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·
劳动纠纷
(2)
精简显示类目
公司
负责人说
公司
是他说了算,所以要
解雇
就
解雇
。
。 说明: 1、本人于2010年8月底进入该私营
公司
工作,于2010年12月1日签订劳动
合同
,合同期为两年。 2、
合同
及
员工
手册上标明的是每日工作8小时,另有1 企业? 2、在申请劳动仲裁时,我能要求
公司
给予我哪些补偿? 3、由于请假记录等都是由他一个人保管,如果他遗失或
销毁
这些纪录我
是否
会仲裁失败?...
//www.110.com/ask/question-614034.html-
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关于裁员变自离的相关问题请教
合同
不写明待遇,转正后也不重新签
合同
。对此本人
是否
可以要求试用期第二个月开始发双倍工资(包括提成)? 2.
解雇
通知:请问上司和HR有关本人被裁的 时间出具离职证明,会耽误到下一份工作。 12. 本人基层
员工
,没有机会接触
公司
核心机密。
是否
可以要求
公司
销毁
保密协议或者将保密协议全部交由本人? 13. ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-
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