电话再去上班，在这期间每个月给450元的生活费，同年四月和五月上了两个月的班又让回家等电话，直到2016年一月十五号，我接到部门电话，让我去公司办离职手续，问原因，回答说是公司让半年以上没上班的人办离职，在回家期间，公司说每月给的450元一分没给过，现在又无故单方面解除劳动合同，我也查了有关公司放假 ...
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号公司和我口头商量，且双方未达成一致，这样人力资源当场口头承诺和我协商解除劳动合同，让我在这个月底结束工作，并谈妥了2个月的经济补偿金。5月25 劳动合同的事宜，就这样耗着我，想让我自己辞职离开。 请问我该如何处理此事，现在是否可以主动提出单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金？ 补充：我已去过 ...
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的电话是13752217302 4，我的QQ:951554277公司拖欠我工资，并让我在家待岗，又不给生活费，两个月后又通知我解除劳动关系。我不同意，便向仲裁委申请 ，仲裁委裁决支持我70%工资，并裁决是对方单方面解除合同。我便想解除合同后得到的补偿会多一些（我在此公司工作近三年），就想向法院申请要求 ...
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公司单方面口头提出解除劳动合同，没有出具书面解除劳动合同通知书，如果到时间了让我办理离职，我是不是可以不办，在这之前我需要收集些什么证据来防范公司的出尔反尔...
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与公司签署了3年期合同，工作未满半年，公司单方面提出解除劳动合同，并未给出书面通知，只是口头传达。现在 公司只支付半个月的经济补偿。并让我签署补偿协议同意解除劳动合同。请问除了半个月的经济补偿，公司还应给我什么赔偿？社保每月14日前缴费，这期间公司领导也并未给出赔偿答复，公司是否应该继续缴纳社保？...
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与公司签订三年劳动合同，現公司无任何理由单方面强行解除劳动合同，并愿意支付双倍赔偿金，可是我不想要钱，只是要求公司依法继续履行合同，让我上班。我的诉求能得到劳动仲裁与法院的支持吗?...
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与公司签订三年劳动合同，現公司无任何理由单方面强行解除劳动合同，并愿意支付双倍赔偿金，可是我不想要钱，只是要求公司依法继续履行合同，让我上班。我的诉求能得到劳动仲裁与法院的支持吗?...
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11:27:37 SAKURA 2015-10-20 11:27:37 想请教一下，我4月7日开始在公司实习，中间请长假两次回校办理毕业手续，7月份拿到毕业证后在 不久，公司单方面要求解除劳动合同，期间三番五次找我谈话，9月初公司另一部门领导把我调入他的部门，此事算告一段落。但10月19日人事告诉我让 ...
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未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打 EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓旷工或违反考勤制度2年而 ...
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未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打 EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓旷工或违反考勤制度2年而 ...
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