假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十；调整工资时，产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。 用人单位对高龄产妇或者经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重 医院也开了住院单，但由于我不喜欢住院，就在我签字的情况下，医生同意我回家休息观察。 但公司却一直拖着不同意我产前假的申请，请问有和办法呢 ...
//www.110.com/ask/question-78746.html-了解详情
。退休工资2150元。 家庭基本情况：女儿：魏丹 （独生子女） 年龄：32岁 身体：精神性疾病伴随重度抑郁症，长期吃药控制，没有收入和任何保险。得病原因： 连续4年销售额均超过1000万元，被申诉人应按照其承诺向申诉人支付40万元奖金。 需要说明的是：健龙公司是天津市连续十几年的高新技术企业和市级企业 ...
//www.110.com/ask/question-11226499.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司证明其收入情况
- ·误工费赔偿金
- ·健康管理服务有限公司
- ·现在没有房子
- ·个人信息保护法的内容
- ·建设工程施工许可证
- ·当事人可以不出庭吗
- ·房屋拆迁安置费的分配
- ·安全生产标准化三级企业申...
- ·人身损害赔偿金额计算
相关搜索