我想要求公司给我代缴个税的证明。 4. 公司领导昨天找我谈话，说想辞退我，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有说迟到 多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细 ...
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主管下达试用期穆退通知书，理由；试用期一个月考张，各方面能力不符合B项目领班职位的基本要求，试用期考核结果不合格，因此解除劳动合同！在职试用期内，主管按排班长的 做的事，班长服从了主管按排，张贴洗手间签到表，消毒表，贴纸巾盒上线，下线！打蜘蛛网等……耗费大量时间！请问试用期辞退员工要不要提前几天通知？...
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工作时间 工资 试用期现 签订合同前 签订合同时均未协商试用期事宜。在入职不足1个月的情况下 给我下达个人业绩 若于9号未完成则要求自行离职（不足一个月） ，6 盖章为由 拒绝，并以口头通知的形式通知我在1个月试用期内。 问该情况下 公司是否有正当理由辞退此员工？若可以，该员工是否有工资和相应补偿。...
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却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我上班了（此时从开始上班至今已有两 给我了，我不理解，我认为按规定我可以发两个月底薪才对，并且在试用期内我的业绩完成了公司不能辞退我？请专家指导，我的情况应如何维权？...
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协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未购买社保理由提出辞职，那还 的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出 ...
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我6月23号入职公司，试用期两个月，现在工作18天，却被部门经理口头告知没有合适的岗位提供给我，理由是招我进来的时候是由于一位老员工要离职，招我进来之后那 提供给我了。意思要我主动走人了。请问这样的情况我该如何维护自己的合法权益。 补充一下：试岗三天后与公司签订了试用期合同，但是现在合同还未到我手中。...
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我在公司做品质文员工作，在公司做了有1个月05天，试用期内说我不合格，理由为我做文职工作没有做好，按照这个说法可以辞退员工吗，理由合理吗，如果按照劳动合法走，我能成功吗，要求赔偿经济补偿金吗...
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我本人未满18岁现在一家日企工作，试用期三个月，现在刚刚好满了2个月，我在10天前已说明要离职，具体时间在12月1日。现在公司人事部经理说突然要辞退我因为我跟 要扣我工资，这个能随便扣吗? 而且离职工作在下个月20日才发于我卡，我现在检举她会影响到个人利益吗？工资能随便克扣吗？她有权利随意辞退员工吗？...
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份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3， 辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4 ...
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份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3， 辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4 ...
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