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辞职两了,公司还没有工资。老板什么行业规矩,工资,上班的时候老板也不签劳动合同。请问律师,法律是不是规定辞职工资工资怎么办?我去了劳动事务所写了申请,两了,还没有解决。劳动局的人还在调查,感觉解决事情好慢啊...
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,实际签合同的日期是入职签的,现在有理说不清,合同已经按他的要求签了,工资又是用现金发的,也不工资条,我现在需要搜集那些证据才能告 的希望不大,请求帮助....具了解, 1.他现在公司十个人,都没有交社保,只是了200的补贴,大部分的人入职前都谈好2试用期,但都被合种借口托了 ...
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),我想问一下我到831日辞职了以后,能不能向公司追讨那工资为双倍工资。(先谢谢你们的解答)『急!!!!』我想再咨询一下:我已经把辞职信提交公司了,可是公司还要等待确认通知我(我已经在我的辞职信上面明确的提出了要求公司发双倍工资)。不过,公司今天又要跟我签合同 ...
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公司辞退员工,要工资,但公司想尽办法想要员工加罚款罪名,然后从工资里扣罚款合理吗?公司罚款已经过去半年多了,有罚款合理吗。该不该罚款,...
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你好,公司拖欠我半工资,之前她等老板回来我,后来又公司规定发,可是我到现在已经等了将近四了,打老板电话也不接了,我该怎么做...
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你好,公司拖欠我半工资,之前她等老板回来我,后来又公司规定发,可是我到现在已经等了将近四了,打老板电话也不接了,我该怎么做...
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你好,公司拖欠我半工资,之前她等老板回来我,后来又公司规定发,可是我到现在已经等了将近四了,打老板电话也不接了,我该怎么做...
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我们公司入职交社保,而且我入职快五了,也没人提及此事,工资工资也没有工资条,问他们要也只是含糊过去...
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我从公司离职。为啥要说工资,啥意思,问他们人事,认识都不晓得这规矩...
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在一家公司实习转正再隔6公司交社保合法吗说是交社保的时候签合同,等于他们是合法的,感觉他们正好钻了法律的空子,因为我应聘 谈的是实习期3转账,实习期工资1800,转正3000,我过后是转正了,工资到3000了,为啥还过6交社保签合同,这样等于我实习了9, ...
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