我合同还有两个月到期，公司起先通知我解除合同，现在又不解除合同，让我把最后两月上完，并允许我请事假，我本人想公司按照先说的解除我合同，行吗？我去劳动监察去举报的话，法律能维护我吗？谢谢...
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-13 14:01:23商品说的很清楚， 下面是详情截图： 卖家: 智能e族品牌(855008288)的留言：2012-08-13 13:08:56对于说话不算话的买家，本店只能让精灵处理！ 买家: 我们的约定(1335521416)的留言：2012-08-13 11:22:53难道店里面的这几句 ...
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当时面试时和公司谈的是4000左右，但发工资时只按2500+提成来算，提成怎么加也到不了3000，感觉老板说话不算话就想辞职（提出辞职后，又 3500，我想劳动仲裁投拆它 我想咨询几个问题 我提出辞职，老板娘说工作交接完了不让我去公司了，我的辞职流程有问题吗，符合劳动法吗？ 我能要求第二个月双倍工资 ...
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%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月15号直接离职，未交辞职报告 未补下来，当着员工口头承若的，这个能得到吗？这个公司有现在是经常说话不算话的，出尔反尔 6 公司这种行为侵害了很多人的权力，我能顺道该做点什么 ...
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情况是这样的，去年5月份我在两个老板公司上班，一个姓张，一个姓邱，一张压金当时张没开给我，我一直问一直没开 都录了音，今天打了几十个电话就是不接，我就发信息给他，说他说话不算话，当放屁，每次都说过两天给 当放屁，他就发信息我说不给我了，说我说话难听，你们说搁谁谁不会发火，我就说我去找劳动局解决，但是我身 ...
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的”；负责行政的同事也说“我从来没跟你说过：单位认为你是工伤这种话，你是自己摔的，不算工伤”；两个人说的话出奇的一致，我感觉很困惑；我这样的问题我 的权利，钱多少都是次要的，我就是想要个说法，为什么做人说话要出尔反尔，这算是作伪证吗？我的情况算是工伤吗？为什么负责公司的人在救我的时候不报警？如果是因为 ...
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想干了，我和经理提辞职，经理问我什么原因，现在又来一句没有答应包住。他们说话不算话，还和我说要我在干十五天，才发工资给我。我同学也在这家公司上班，她干了八天，当时她提辞职时，经理让她在考虑，说在上十五天班才给工资。今天经理打电话给我同学，问我 ...
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一名暑假工，是6月4号上的班，是在一个人事招聘的公司上班，我应聘时说了我是暑假工，并且也说了我要于6 没出现，后头又说的来不到了的，就说叫我下月6号再来结工资，应为之前他们就是说话不算话，而且我的工资也说 是按的100元一人算的了，她人要比我招的多点，他们就按保底给那同事结的是1000元的，那同事只比我 ...
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你好，我想咨询下，本月5号，我寄回家的低保证、身份证复印件、照片被韵达快递弄丢了，其他的无所谓，但是低保证很难补办的，还不一定补办的来，找他们公司的人说没有保价，最多赔偿200块，可是，当时我也不知道要保价，也没人告诉我的，现在，他们说话还老是拖我，说话不算话，我想问下我该怎么办，很着急，谢谢！...
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