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1.
调动
员工
岗位
是否合法 2.如何要求
公司
补偿给已签无固定合同的
员工
我
公司
由于重组不需要其中的一个部门,将这个部门的人员全部解散.这些
员工
全部都在2008年已经签了无固定合同的.但
公司
以调岗方式
调动
员工
,到其它部门,将工资保留'
公司
调动
员工
岗位
是否合法?
员工
提出解除合同,
公司
不同意,如何要求
公司
补偿给已签无固定合同的
员工
?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2030527.html-
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