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办公楼内跌伤，因
公司
监控未拍到当时画面，且人事专员离职，
公司
不履行赔偿义务
就扣钱创收”。说白了，一个96年创立的
公司
，当时毛利1亿多，研发的产品亚洲第一，
现在
每每发工资都会拖上十天半月等
银行
贷款
下款。一点都不像个企业。更不用说担当 应该收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证？如果
起诉
我有多大把握能拿到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-
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