。 3、入职后，甲方为乙方提供基本职业培训，由公司内部组织，以帮助员工顺利适应公司工作要求，熟悉公司运作流程等，此培训不直接收取乙方费用，但以本 可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院起诉。 第四十九条：本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等，亦自动 ...
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工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九） 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的 ...
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工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九） 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等，亦主动作为本合同的 ...
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考勤制度，工厂的员工都是由厂里管理人员叫去工作的。 这家工厂在2012年前是个体工商户，属于家族式的工厂，在2012年该家工厂注册了公司，从个体工商户转为 的一些费用吗。 5、如果我母亲要维权，应该走什么样的途径比较合适呢。 6、如果要通过法律手段，我们应该起诉的是这家工厂以前的法人呢，还是起诉现在 ...
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遂被仲裁驳回。 朱女士不服并于2009年11月17日向泉州市丰泽区人民法院起诉，该公司仍不诚认朱女士为其员工，在朱女士的尽力举证下，该公司法人又 越来越多，这是走投无路不得已而为之呀！！ 一个法人名下几家公司在泉州十分普遍，用这种手段欺骗员工，克扣员工工资的企业还能存活多久？这样的用工环境如何让泉州的 ...
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资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月23日至2009年4月30日虽 第二十六条；以欺诈、胁迫的手段，免除自己的法定责任、排除劳动者权利，严重侵害个人的劳动权益和切身利益。应赔偿个人在公司的所有经济损失。（比照公司在聘 ...
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打电话告诉家属赵益明车祸死亡 死亡后家属才知道 中国公司办的是 旅游签证 公司推卸责任叫家属等 一等就是11月过去了 在辽宁丹东地区 去法院起诉费2万 律师要4万多 还没有书面协议 家境困难的家属毫无办法 中国公司非法手段出入境 非洲公司员工说 在非洲工作每年都有 十几个人死亡。 ...
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可以把我的欠款信息公布给我的亲戚朋友，但是这个员工群发了一条信息给我的通讯录所有人，内容：我们是手机贷贷款公司的 某某某 欠钱不还，父母也是骗子穷鬼无赖 ，很难听，然后把责任推给你，对于手机贷这种追款手段，简直无法容忍，导致一个个打电话质问我，能不能起诉手机贷，监管不严，侵犯我的隐私权，恶意侮辱， ...
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我的欠款信息公布给我的亲戚朋友，但是这个员工群发了一条信息给我的通讯录所有人，内容：我们是手机贷贷款公司的 某某某 1874678**** 欠钱不还，父母也是骗子 难听，然后把责任推给你，对于手机贷这种追款手段，简直无法容忍，导致一个个打电话质问我，能不能起诉手机贷，监管不严，侵犯我的隐私权，恶意侮辱 ...
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内容，偷换了主题；编制了一个证据；仲裁太不公平我们该怎么办 我们投诉**保险公司招聘欺诈行为，劳动仲裁员审案故意拖延，违法审案枉法裁决，下一步我们应该怎么办 出勤考勤表，还有**新营业区筹备方案；我们诉告内容是**以欺骗手段，如；新成立营销部，招牌各类员工，干部，以及承诺的招一个人给400元，招两人 ...
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