我入职前签了一个培训合同，约定了服务期两年，不到两年赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们上软件测试的课，也 3个月，约定违约金违法吗？ 3.我的工作不涉及保密性，我也是正常流程离职的，公司有权力限定我以后去哪个城市与起诉我吗？是不是属于限制我人身自由了啊？...
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元，以后依次类推。试用未录用人员（五天内）不予核发工资。 本公司对转正后的员工设基本工资+岗位工资+全勤奖+电话补助，全勤奖以100元标准进行核发； 个人统筹及保险金交纳，不负责其他相关的社会福利保障。 协议的终止 本协议有效期为一年，协议期满后，甲方将优先考虑乙方续签协议。 乙方辞职或被解雇，乙方在 ...
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