开的公司就没有签订劳动合同（有交金），当时工作内容就是驾车接送员工上下班和送货，由于多年企业亏损亲戚将股份转让他人，企业名称不变就是法人变了，近期签订了 我想问几问题： 1.签订的合同岗位是“驾驶员”那么在我不同意的情况下给我换其他岗位是否可以？ 2.公司辞退我和我自己提出辞职有什么区别和什么补偿？...
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就跟其中主要委员6人说明退选原因(听到的言词不当不改选,同时也暗示利益问题,希望大家做好监管,同时也提起行政责任者不得兼工会主席的内部邮件).(见附件邮件).但 卫生及饭菜差的漫骂攻击言论抄送全体职员工工都未被辞退,只是记小过处理.如其中文字:猪食..我操, 干,公司每日15元补助都用到哪里去了…等. ...
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说怎么让公司给点补助？有可能吗，用什么方法？或者给些补助如果去上班了 问题2： 公司会不会辞退她呢，因为刚好又换自己身份证，签了新的合同，合同现在还没发下来 不会辞退，但是你母亲有这种病，可能会辞退；问题三，一般打医院的证明就好；问题四，一般没有。如果你母亲被辞退了，可以要求员工补偿，有社保能享受社保...
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