110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(2147)
·
其他
(1117)
·
合同纠纷
(786)
·
经济仲裁
(104)
·
民事
(89)
·
简单咨询
(43)
·
经济
(40)
·
公司专项
(38)
·
调解谈判
(34)
·
合同审查
(24)
·
债务追讨
(22)
·
婚姻家庭
(21)
·
工伤赔偿
(19)
显示全部类别
·
私人律师
(10)
·
工程建筑
(10)
·
企业改制
(9)
·
公司清算
(9)
·
人身损害
(9)
·
交通事故
(8)
·
破产解散
(6)
·
股份转让
(5)
·
公司犯罪
(5)
·
刑事行政
(3)
·
网络法律
(3)
·
连锁加盟
(2)
·
广告宣传
(2)
·
常年顾问
(2)
·
医疗纠纷
(2)
·
个人独资
(2)
·资信调查
(2)
·
电信通讯
(2)
·
刑事辩护
(2)
·
知识产权
(2)
·
合伙联营
(1)
·
国际贸易
(1)
·
取保候审
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
水利电力
(1)
·
涉外
(1)
·
工商查询
(1)
·
保险理赔
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
期货交易
(1)
·
经销代理
(1)
·
金融证券
(1)
·
银行保险
(1)
·
公安国安
(1)
精简显示类目
你好。咨询
,费用是
公司
出。但前提条件是工人必须工作满一年。如果中途
辞退
,保险费用和其他一些费用就必须由自己出,在
辞退
那个月日工作上扣。本人工作了9个多月。本人工作本分, ,工作度辛苦,所以本人经常做错事(但没对
公司
造成任何损失)。
公司
就以这
理由
把我
辞退
。本人就想问问,如果中途被
公司
辞退
,
公司
扣除那些费用合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2955195.html-
了解详情
离职补偿
公司
让我们自动离职,员工可以向
公司
提出哪些费用可以补偿。原因就是
公司
领导一有问题就让下面的员工来抗,领导怕责任牵连到自己身上,影响她的利益。所以都是找我们员工谈话,用开除或
辞退
等
理由
,让员工害怕被开除或
辞退
后带来的负面影响。顾让员工自动离职,还表现出让这样对员工好。并且承诺的都无法实现。...
//www.110.com/ask/question-2415734.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司辞退理由
相关搜索