110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 26 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司没事,安排员工放假。就因没上满22天班,发的工资还是保底工资1450元。后来有事的时候需加班,但加班的时间没了,说是欠了没上满22天班的时间,需还满之后才有加班费。我欠了140个小时,那后来的加班时间算是白加了,请问公司这样合法...
//www.110.com/ask/question-1742898.html-了解详情
我在单位工作4年,合同3年一签,五险一金交完3800的工资。今天忽然喊我说赔偿的问题,公司只肯给1万的赔偿加两个续交保险。我同意了但没签字。公司这样合法?应该怎么赔偿我呢!...
//www.110.com/ask/question-7046133.html-了解详情
公司食堂有人看着,发现私自带出食物或浪费的出通报批评外还罚200元钱,这样合法么?而且越罚越来劲,昨天又罚7个,请问这合法么?能告么?...
//www.110.com/ask/question-1662241.html-了解详情
我的腰椎间盘突出引发的病痛,也在医生的诊断下开出了一周的假单之后公司居然推翻之前说的28日解除合同而提前到了26日解除!现在我疑惑的是公司和我解除合同合法公司要支付经济补偿金?还有在我开出的病假期间公司居然不折手段的把解除日提前这样可以?...
//www.110.com/ask/question-964170.html-了解详情
大的单位安排在宜兴的另一家企业,并通知于6月4日去上班,员工对此提出反对意见,公司于5月31日开会表态(声称是劳动局和律师建议),公司员工可以不去宜兴的另一家企业,可以继续留在公司,5天8小时上班,拿宜兴市最低工资标准1480,请问公司这样合法?急!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2544658.html-了解详情
公司于13年6月22号(星期六)安排我们加班,28号(星期五)是公司年中盘点,没有安排上班。7月1号上班时被告知因为星期五没上班的统一把上个星期的 加班扣除8个小时,改为正常班。去找他们说理,回复说是公司决定的。请问这样合理?在7月1号之前公司未作任何通知。没有问过我们的意见,没有经过我们的同意就 ...
//www.110.com/ask/question-1741356.html-了解详情
是海胶公司职工,80年参加工作至今,已经56岁了,公司裁员要辞退我,公司这样合法,我该怎样维权。...
//www.110.com/ask/question-12409753.html-了解详情
本人于2011年10月17日同公司签订劳动合同3年,今年5月22日,同部门经理谈话中提出准备6月30日辞职,5月24日下午上班时部门经理通知本人次日就离职,现在公司需要本人递交到辞职书,请问公司这样合法?是否应当给予补偿?按照法律规定范围我应该得到的补偿又是多少?...
//www.110.com/ask/question-1659627.html-了解详情
用人单位A,要求我写辞职书,由原来派遣公司B改为派遣公司C,再派遣到A新成立的D公司,A与D改革之前是政企关系,改革后D公司独立法人和A没关系,他们这样,工龄怎么算,合法...
//www.110.com/ask/question-2857742.html-了解详情
律师您好!我公司是生产汽车的,公司的停车场以前是所有员工都可以停车的,自2017年1月起,公司规定买本公司品牌车的员工才允许进停车场停车,开其它品牌车的员工一律不准进场,请问公司这样合法?...
//www.110.com/ask/question-10301162.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索