我的拖拉机将别人停在路边的车撞坏了，当时报案了，财产保险公司来人勘查了现场，双方保险单、证照都齐全，但一个月后，我们去找保险公司理赔，保险公司 是第一被撞的车辆没有到保险公司定损；第二保险公司人员说我们已经私了，不需要保险公司赔付。我和当事人根本就没有说不需要保险公司赔付。请问保险公司这样做合法吗？...
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份合同作为第一份合同的变更，日期是不是应该不一样？现公司要对我进行调岗出来，公司这样做合法吗？我应该通过什么样的方式维权？如果可以维权，我将请律师 年12月，签订的岗位是管理类，正常工资标准为2600，到了2012年2月，公司又要求我签订另一份合同，签订日期同样为2010年12月到2012年12月， ...
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从公司离职时，被迫签对公司技术的保密协议，公司这样做合法吗？离职人员是否有权利要求公司给相应的保密费用？...
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公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？...
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您好！我2014年7月10日进入公司，由于当时我还没拿毕业证，公司说没毕业证不能签合同。今年7月份拿到毕业证与公司签合同，公司才给我买社保、医保。公司应当什么时候和我签合同买社保、医保？公司这样做合法吗？...
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我7月份在单位休了6天的带薪年休，回来后到了该发工资的时间，可单位却一直没发，我找到公司询问，公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资，请问公司这样做合法吗！...
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天，可公司的合同也已经到期了，公司打电话告诉我说等小孩一岁了在给我续合同，公司这样做合法吗？还有就是我老婆头怀孕时的工位是有毒有害的而且还有夜班，所以就一直歇到现在，公司让我签了一份他们自己制定的合同就是让我每个月自己交保险交到他们手中，其他公司什么也不给我直到 ...
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我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家，公司要我到下个月的月底在来拿工资，请问公司这样做合法吗？因为我还在适用期以内也没有签合同，我就想他3个工作日内给我结清可以吗？...
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帮忙解答谢谢,例如大家的底薪都一样是750元,但是福利却分三个等级,新公司接手旧公司,旧公司的员工按正式员工的待遇发放,招聘进来的要经过三个月的试用期,35 员工有60块所谓的三倍工资发放,而试用期和日工只有30块,既然大家的底薪都一样为什么发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗?...
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计件工急辞工资被公司扣掉30%，请问公司这样做合法吗？...
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