我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？...
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我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？...
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公司业务在和我直接发生了口角，第二天，因为有事，我提前向公司请了假，后来公司和我说，要扣200，请问这样做可以吗？ 2后来等我上班的时候，公司和我说，要把我的业绩单分出来，别人的都是加到一起平均分，一个公司2个制度，请问这样做，合法吗？谢谢大家 ，他们是一个不讲理的公司，如果我要向公司 ...
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本人在一家私企做建筑工程师，因家中有急事所以向公司请假，公司给予不清给任何假，所以我走了，回去后公司按矿工处理并且辞退我，但是在发工资的时候说我3月份矿工，3月份全部扣除，说是公司规定，但是我没有通过公司任何选出了解到，我咨询下公司这样做是否合法？不请假器是否合法？我该怎么办？？...
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签销售协议就应该按2013年销售协议执行,请问是这样的吗?2013年协议规定是2013年一整年完成任务的奖罚,并未约定2014年的任务,公司以此做为凭据是否合理? 另公司 的形式给我3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打到我工资卡里有3万,请问这样我能要回我的3万元吗?我的要求是否合法?...
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公司拖欠工资，我已提出被迫解除劳动合同的决定，法院也已有裁定结果了，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的承兑汇票和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢...
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上班卡打了 但是吃饭卡和下班卡均忘记打卡 公司说按旷工处分 （一次旷工是扣除当天工资外另扣除100元人民币）所以在这里发言问下 工厂有权这样做吗 如果真的按旷工 我个人有那些权益可以维护我的合法权利呢1、工厂每年人数都招不齐全 强制性要求员工加班 有时候累的厉害 想 ...
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你好，辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，这样是否合法？我该怎么做，我辞工出厂了！怕到时候公司狡辩不发工资！...
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我是某电影院的普通员工,本人在某一个月有多次迟到和一次矿工,而被公司开除,但是公司扣取了我当月一半左右的工资,请问公司这样做是合法吗? 知道的朋友或者是律师,请速回..谢谢....矿工是因当时身病发烧,就没给公司打电话,第二天去公司,公司就给予的矿工处理.....
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9月29号请假公司领导不批按矿工计算扣除2天工资，辞职说让我一个月后再走，要是直接走人按矿工计算，矿工5天自动离职，扣除10天工资。公司这样做合法吗？我是一天也不想干啦，这边写着请假条那边按矿工...
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