年12月，签订的岗位是管理类，正常工资标准为2600，到了2012年2月，公司又要求我签订另一份合同，签订日期同样为2010年12月到2012年12月，但是 份合同作为第一份合同的变更，日期是不是应该不一样？现公司要对我进行调岗出来，公司这样做合法吗？我应该通过什么样的方式维权？如果可以维权，我将请 ...
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从公司离职时，被迫签对公司技术的保密协议，公司这样做合法吗？离职人员是否有权利要求公司给相应的保密费用？...
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主动离职还是等待解约？公司这样做合法吗？ 被公司解除合同，公司给了三个选择： 1. 主动辞职。没有补偿； 2. 公司解约。赔偿半月薪资，但没有负面档案和评价； 3. 公司解约。赔偿1.5倍薪资（说是N+1），有负面记录和评价。 请问会有第三种这情况吗？...
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你好！想咨询公司这样做合法吗？1.2008年底上班时公司必须让签个协议：由于我歇工期间未对公司经济发展及各项事业做出贡献，我同意与连续工作的员工 年1月员工奖罚条例已废止。签的这个有效吗？跟同工同酬相违背吗？2'.2005年公司通知所有股东买股东房，放弃不买签字领2万元。我当时歇工没上班没人通知 ...
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你好我们公司从3月份到现在都没有给我们发工资，公司这样做合法吗？我该怎么做...
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公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？...
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您好！我2014年7月10日进入公司，由于当时我还没拿毕业证，公司说没毕业证不能签合同。今年7月份拿到毕业证与公司签合同，公司才给我买社保、医保。公司应当什么时候和我签合同买社保、医保？公司这样做合法吗？...
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天，可公司的合同也已经到期了，公司打电话告诉我说等小孩一岁了在给我续合同，公司这样做合法吗？还有就是我老婆头怀孕时的工位是有毒有害的而且还有夜班，所以就一直歇到现在，公司让我签了一份他们自己制定的合同就是让我每个月自己交保险交到他们手中，其他公司什么也不给我直到 ...
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计件工急辞工资被公司扣掉30%，请问公司这样做合法吗？...
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公司变更算薪资方式，工资比之前少。公司这样做合法吗？...
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