公司因为开不下去了。给一部分员工大副度降薪。公司这样做合法吗...
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我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家，公司要我到下个月的月底在来拿工资，请问公司这样做合法吗？因为我还在适用期以内也没有签合同，我就想他3个工作日内给我结清可以吗？...
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帮忙解答谢谢,例如大家的底薪都一样是750元,但是福利却分三个等级,新公司接手旧公司,旧公司的员工按正式员工的待遇发放,招聘进来的要经过三个月的试用期,35 员工有60块所谓的三倍工资发放,而试用期和日工只有30块,既然大家的底薪都一样为什么发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗?...
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我在公司工作8年半，最后一次签的合同时期是2007年11月22日，期限为三年至2010年11月22日，现公司提出终止合同，经济赔偿3个月。请问我公司这样做合法吗？...
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试用期离职，提前3天申请，可公司说要试用期提前15天申请，被克扣百分之八十的工资，公司这样做合法吗？（入职并没有说明）...
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我是一名超市收银员，每天经手的现金都有两万元左右，所琐碎的收钱找零是每天都不停重复的工作，所以偶尔金额出现差异是很正常的事，但公司的处理方法是;出现金额长的情况就充公，反之就让我们私人陶腰包补上，我想问公司这样做合法吗？...
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我在上海三星上班，普工。劳动合同在2010年9月中旬到期，现在10月份我想要离职，但是他们说如果我要马上离职的话要扣工资，1000多的底薪。请问公司这样做合法吗？如果不我该怎么做呢？...
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我是出租车司机，我的社保费全部是个人出的，公司这样做合法吗，可以什么部门解决或投诉呀...
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我想请问热力公司这样做合法吗？我们通过法律途径可以维护自己的权益吗？...
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的制度里面说了；游览无关网页的有罚20.60.180的为什么要罚我这么贵，而且那天下午公司老总还体罚我了，所以就没罚。但是在领工资的时候，我卡上的钱被扣了 ，我决定一直不缴了。请问我该怎么维护自己的合法权利，公司没有经过我的允许，就扣我的钱。这样做合法吗？我想问哈公司动不动就发员工的钱，这样做合法吗？ ...
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