司因为股权转让,原生产模式全部改变,有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济补偿。 请问:公司等3个月后强制解除剩下的10%员工劳动合同违法吗?员工有10级工伤能解除吗?解除后怎么赔?...
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独立公司的老板。 现在我们几位老员工想咨询,原来公司私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法,我们如果办理领取失业保险是否能办理?对我们的 社保是否意味解除了劳动合同关系?是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿?像我们这样的老员工在社保福利是否有影响,我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们 ...
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