公司违法解除劳动合同，劳动仲裁胜诉，赔偿金两万多块，公司过不了多久就要变更地址搬离本市，公司是完全有能力支付赔偿金的，也不会为了两万多块钱跑路，只是变更地址搬离本市，请问在我向法院申请强制执行之时，有没有必要申请财产保全？申请了财产保全，我会不会有其他的责任？...
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公司违法解除劳动合同，劳动仲裁胜诉，赔偿金两万多块，公司过不了多久就要变更地址搬离本市，在我向法院申请强制执行之时，需要申请财产保全吗？（公司是完全有能力支付赔偿金的）...
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咨询：我在2012年与1家公司签了劳动合同，该公司给我上了有关保险至今，但我没有在该公司工作。在2013年4月我在1家用人单位工 。 3、被申请人支付申请人工作至今的延时加班费法定假日加班费。 4、被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金。 5、被申请人支付申请人未提前1个月通知的代通知金。 6、被 ...
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其5月份工资中的考核奖250元。王浩不服，遂申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、支付5月份考核奖。 在仲裁庭审中，王某承认作为一名食品 规定：“利用工作之便索取回扣，对他人行贿或接收贿赂、侵占公司资金、挪用公司资金、盗窃公司物品或私人钱物等行为的，扣考核分61-100分，解除劳动合同或终止 ...
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年10月27日起和你解除劳动合同，请接到通知之日到公司办理相关手续，特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执，这样是不是算违法解除呢，我能不能 通过银行发给，7、8、9到现在都还没有发，我是否能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都是，由我通过网终 ...
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公司是否有义务提前1个月或一定时间通知员工解除劳动合同? 3、由于现在是年底，是否应该按正常规定发放年终奖?(根据上班的时间具体计算金额) 问题有些多， (A公司)违法解除或者终止本合同，乙方(本人)不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 ...
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为当事人缴纳保险金，并向当事人暗示将会一直为当事人缴纳保险金（同时，公司向法院上诉，不同意劳动仲裁委的裁决），目的是拖个一年半载，使当事人长期无法再就业， 就业的经济赔偿金（截止至公司正式与当事人解除劳动合同之日）？就业经济赔偿以当事人提请劳动仲裁前一年平均工资为基准。谢谢！公司这样做是否违法？当事人 ...
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，我从2015年3月1在一家公司上班，一直未签订劳动合同和购买任何社会保险，月工资4000元2016.2.16去上班，却被告之我的职位已被他人顶替，经 .4日我找老板部分赔偿金，老板却不履行承诺拒绝赔偿。我准备申请劳动仲裁，请问，我除了申请未签订合同两倍工资赔偿，违法解除劳动合同赔偿，申请补交社会保险 ...
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已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、 ，三次以上。违反以上所述条款，公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内，如乙方擅自解除劳动合同，应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并 ...
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年2月2日入职, 合同期限为2012年2月2日至2017年2月2日。 2015年4月9日, 因下午4点与公司员工有争执, 在晚上22: 进行自卫性还手, 但隔日被公司已简讯方式通知严重违反公司规章制度予以免职处理, 且其余同事被一并开除 本人以为公司制度里并未有自卫被开除之项次, 且其余同事为见义勇为 ...
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