110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(76)
·
合同纠纷
(37)
·
其他
(6)
·
民事
(5)
·
经济仲裁
(4)
·
工伤赔偿
(3)
·人身损害
(1)
·
企业改制
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
股份转让
(1)
·
调解谈判
(1)
·
公司收购
(1)
·
不当竞争
(1)
显示全部类别
·
债务追讨
(1)
精简显示类目
咨询
向原告提出
解除
劳动
关系的口头通知,原告要求被告提供合法的理由,第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求,原告要求第一被告例举事实并造成
公司
什么损失按 。第一被告采取限制原告人身自由,暴力强迫原告
劳动
,是一种严重的
违法
行为。 尊敬的法官:被告声称原告不胜任工作需
解除
劳动
合同
,原告想请问第一被告朱云: ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司违法解除劳动合同怎么...
相关搜索