合同，A公司派遣我去B公司工作，后来我怀孕休产假期间B公司我工作这部门解散，其余员工每人获得3个月工资赔偿，我休产假结束后B公司要安排我去新部门，我拒绝了，我与B公司协商赔偿问题被告知AB两公司合作已结束故不能得到赔偿。我想知道像我这种情况劳动仲裁赔偿我仨 ...
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部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，我可不可以这样认为，我的合同只是跟我培训过的部门签订的，没有培训的部门，我的合同没有规定我去？...
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没签合同，之前应聘的市政府会议服务，后来给我调其他部门，而且这个部门2个月就解散了，然后我就辞职了，公司说一个月以后才可以开我上个月还有这个月工资和押金，如果 给我，前提是这1个月不允许去同行工作，可是我都找到另外一分水吧的工作了，薪酬比这高,而且他是口头说不允许，以前也没明文规定让我签字。也没签劳动 ...
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签订合同3年，现已做了2年3个月，原来部门解散，公司安排调去其他部门，如不想调去，要求赔偿，按这种情况应该赔偿有几个月工资？...
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你好！我和公司签订合同到今年12月31号，现在公司把我这个部门解散，而且我是签订的年薪工资，在这个公司已经工作了6年6个月了，请问我现在怎么解决？谢谢...
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你好！我和公司签订合同到今年12月31号，现在公司把我这个部门解散，而且我是签订的年薪工资，在这个公司已经工作了6年6个月了，请问我现在怎么解决？谢谢...
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公司以部门解散为由，提前三十日出具了解除劳动合同通知书，并要求我完成了工作交接，还有两天就到期了，但并未就经济补偿金达成一致意见，请问我是该等到协商一致后再走还是到期就走呢？公司可以以未协商一致为由暂不支付经济补偿金吗？如果我到期就走了，是否表示我同意解除劳动合同？我 ...
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您好罗律师，我老公在某单位上班，合同未到期，公司以部门解散为由，想不付任何违约金情况辞退员工，然后又以公司另作安排让其待命再安排，拖了一个月才安排，在这休息的一个月里公司在不知情的情况下终止了社保，这属于正当行为吗...
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我的合同快到期了，但是处在准备生小孩，还没怀孕的阶段，公司知道以后以部门解散为由辞退我，给我一个月时间找工作，这样做合法吗？我现在的情况是根本找不到工作的，一说到要生小孩，到哪都会被拒绝的，我该怎办？能不能要求公司给我一年的工资作为补偿？...
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你好， 我13年10月入职，和公司签订了3年的合同。最近部门讲效益不佳被公司解散了，也不给我调岗，直接辞退，公司补偿2个月工资加社保。 请问这样合法么？不过不合法应该有哪些经济补偿。 谢谢！...
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