今年一月份公司因业务太少，老板找我谈话说提前放假，什么时候上班电话通知，一直到现在快3个多月了，还是没有通知上班，我和公司签的合同，在公司干了六年多了，一直交着五险，请问我该怎么办？这不上班的三个月工资该怎么给我算（公司放假，不是我不上班）？ 还有请问有多长时间不上班就算是自动离职之一说法吗？...
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我们店是从1月21日到1月27日期间放假，但是我从1月16日就开始请假了，也没有告诉公司请多长时间，只是告诉公司家里有急事。那我过年放假期间有工资吗？...
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了，老板觉得老员工工资太高了，想排挤掉我，多次对别的员工透口风要辞退掉我！如果老板辞退我，我能通过劳动法维护自己的权益吗？具体该怎么做呢？希望各位 损失补助也没有给我？我能否提出补偿？这个事没有书面证据！但是公司员工都知道，还有我们工作长时间上晚班，长的时候甚至有十几个小时，这些情况能作为补偿的参考吗 ...
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制度。 执行标准工时制度的。乙方每天工作时间标准为8小时，每周工作时间为40小时，根据公司生产实际情况，安排加班的另行支付加班工资（责任制岗位除外）。 甲方安排乙方 月可是加了50多小时的班啊，为什么工资条上怎么只有半小时的加班。于是跑去问管理部。他们说4月起工资算发改变了，实际出勤天数少于23天的按 ...
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。问了些，我也回答，现在还好。他们也没有说什么。就说好好干。尾牙干了几天放假了，这次利用假期好好在家休息下，短暂的春节假期马上过去，面临新的一年，考虑过要不要换新 我活的提心掉胆的，工伤目前申请中。。。2011年8月15提交给公司，好象9月6号公司才送去，还问要一些证明，工伤申请结果下来需要多长时间。...
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1月9号开始给我们放假，一直放到2月24号才上班，我试用期3个月工资1800，转正后2500，没有签订劳动合同，由于公司不发1月2月工资现在想申请仲裁，仲裁两倍工资怎么算，按自然月吗？放假时间过长，涉及到春节法定节假日，2月份工资具体怎么算。...
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没有给我购买社保、 2、没有签劳动合同 3、公司春节放假半个月，而我们员工不请假，也扣了我们半个月的工资。 4、国庆假期国家规定放三天假，实际 走什么样的程序呢？走完这个官司的程序需要多长的时间，打官司的收费又是怎么收费的呢？ 如果打官司赢了，公司拒绝补偿我，怎么处理呢？ 以上希望得到准确的回答，谢谢...
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是一个不足一百人的小私企业，该公司每天工作12.5小时全月不安排放假，加班也不知道有没有加班费，反正他们给员工怎么算工资员工也不清楚，每月工作340来小时 多不超过4500元，有的甚至工时达4百小时，请问这工资水平在劳动法规定范围内吗？本人实在受不了这长时间的加班他们又限制员工辞工，现在都快年底了又不 ...
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到底出在哪里？只能把事情的经过原原本本的说出来，希望大家来评判。 端午节要放假回家了，公司也放假2天。我的心里比谁都高兴。终于又可以回老家去看望我的宝宝了 也摔倒在地上）被他们五六个人围着拳脚相向。不知道是多长时间，也许就是几分钟的事情吧，对我而言时间却象静止了一般。直到有人使劲扯我头发我才清醒过来。 ...
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下班时间不确定...领导不发话不准走 10放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话.可以申请 算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给交保险算不算违法? 让老工人欺负新工人算不算违法?现在公司又调我到别的工序如果不 ...
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