你好，我是一名房地产公司工程部的资料员，在公司招聘我进入公司的时候，并没有说明我是替代别人的，进入公司后，我才知道是有个孕妇要回家休产假，然后由我来接替她的工作，但在这名孕妇产假休完后，公司准备将我调离别的岗位，这样我能维权吗？...
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我在公司做核算考勤，可是公司生产人员总缺人的状态，要我装车，卸车，去车间帮忙生产。总这样安排工作，我拒绝了一次，公司就把我调离原来岗位了。我想知道这样调离合法吗？...
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以前上三班，因身体不适，调到新的工作岗位，上白班，因公司要裁员，随意撤岗，又让我回到三班的岗位，请问这样做合法吗？我不同意可以不调离岗位吗？...
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我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！...
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