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律师您好!向您求助一下,我是2014年3月10日入职,单位当时已口头承诺说6000元的薪资,试用期2个月,3,4,5月单位未交五保薪资为 50个小时,双休加班共计10天,平时加班18:00起,但公司以18:30计算,每次请假都有申请单,与领导同意,现在领导来说无此事,上班迟到1到15分钟,超出我将审请 ...
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