你好，我想问一下劳动仲裁公告送达他送达的目地是什么...
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，而当时我去签收的时候仲裁委说了是邮寄送达。现在要改为公告送达，他们却说不知道到底什么时候才能贴公告。这边是公告贴出15日后就可以申请强制执行，仲裁委不 ）经营不善已经不在以前租用的办公地址，公司不知道有没有注销。这样的话我要是等到公告出来15天以后能申请强制执行向我们的老板（也是法人代表）讨回工资吗 ...
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可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，可采取公告送达,通过（市地级以上)新闻媒介通知。自公告发布之 政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据 ...
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老板拖欠我工资，劳动仲裁现在需要公告送达，劳动局只是打电话跟我说了这事，我需要做什么吗？我现在人在外地...
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我是深圳企业，员工旷工未办理离职手续就回了老家山西，我想请问一下我要是公告送达的话应在深圳报纸上刊登还是在山西的报纸上刊登？对报纸的级别有什么强制性规定么？省级还是市级？...
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到合肥市劳动仲裁委员会窗口并受理，按程序，仲裁委应当在受理后5天内将申请书副本送达到被申请人手中。但被申请人自去年12月份一直不见人影（有人说他去北京了 送达到安徽中节能投资有限公司，只能是门卫收到，被申请人可以借故说没收到，即使公告送达，依被申请人这么多年的行为，他可以装作不知道，借此拖延，如此这样 ...
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、本人工号及相关证件； 2、本人工资条和工卡考勤记录； 3、本人进厂招聘公告（上有会计部经理B先生真实笔迹）； 4、工作记录及其他实物资料。 我想 关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为 ...
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哪，怎么过去）我觉得这样是玩忽职守，办事不力，这样可以投诉吗？ 还有用公告送达是我们自己做的事吗？ 像这种情况，我该怎么做呢？公司这样迟迟不接收通知，需要做什么措施呢？...
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拖欠，后以公司解散为由遣散员工，但公司并未注销。现在走法律程序，但是因为老板是在重庆，故意不接法院传票，现在打算公告送达，时间也将拖延了。请问好心律师，除了公告送达对这种拒不接收传票出庭的被告还有什么办法？另外他在北京注册的公司是垫资，账号中并没有钱，如果缺席审判胜诉， ...
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完申请，顺利地收到开庭通知书，结果仲裁那天并未开庭，庭长含含糊糊地跟我说什么地址有问题未送达，要公告70天再次开庭，他再不来就直接下裁决书判他败诉。我可以肯定地址 问题，公司也在正常运营。然后等了70天再次开庭，庭长又说什么今天是打个什么东西，要再公告两个月才能下裁决书。请问这是正常的程序吗？如果要上 ...
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