公民的劳动权受法律保护。我国宪法第42条规定，公民有劳动的权利和义务。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。 《劳动法》第3条规定，劳动者享有 优先录用。） 但是，大丰市城管局最终还是没有录用当事人！！请问：大丰市城管局，剥夺公民劳动权利你凭什么？你究竟是依据什么法律法规或者政策规定不予录用当事人？？...
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厂，公然违背党的政策法律，歪曲事实、颠倒黑白，拒不承担工伤的各项权利和义务，严重损害了公民的合法权益。我因丈夫工伤待遇问题感到不公，多次与工厂交涉 软禁、非法拘禁、被人看管。这绝对不是党十八大维稳的本意，因为“保障公民人身自由权不受侵害”是我国宪法和法律明文规定的，为什么当地政府及企业为了掩盖事实真相 ...
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共和国公民在法律面前一律平等。可不可以理解为（公民在法律面前享有受公平·公正对待的权利）。问题二：本人在以下案件中要不要承担责任或者要承担什么责任。事件 可以对无辜者任意确定要不要赔偿吗？难道我们的宪法要求的公平、公正是不能保护无辜者的，难道宪法之上还有法律吗？简单说吧，“这种正当关系”无责任→却要 ...
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直属领导面谈几次，我之前的三次辞职跟着公司的流程执行都提前一个月提交了辞职信，但是领导没有批复就至今，一晃又快年底了，我无法再坚持下去，所以我想通过劳动法去保护自己的权利，根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我 ...
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。以维护我父的国家宪法所赋予的公民权利。让他在最后的人生旅程中真正回到广大的人民教师队伍中去，和大家一样，享受着党和国家给予的“在法律面前人人平等"合法的权益保护。谨呈江火华之子江贵明敬上 电话号码：18913077786 2015年5月9日附：反映人： 您好！ ...
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自订的厂规处罚。试问劳动合同约束劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的啊！而且我国第三十七条规定：“中华人民共和国公民 拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。 ...
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因此我按照《北京市人口与计划生育条例》如下条款向公司申请了30天奖励假: 第三章 生育调节 第十五条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。 公民实行计划生育的合法权益受法律保护。 第十六条鼓励公民晚婚、晚育。 女年满二 ...
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。请问以上条款合法吗？罢工，上访，请愿虽然政治上来说是不允许的，法律上也是受保护的，是每个中国公民应有的权利，作为一个日资企业有什么资格干涉我们内政。剥夺我们的权利？作为一个公司能把自己的应有的社会责任做到就不错了，有什么资格去谈解决人民内部矛盾，难道他能大过我们党中央么 ...
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八十四条规定，“法律、行政法规、地方性法规、自治条例、规章不溯及既往，但为了更好的保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”。从2004年8月开始要求补偿？补偿的数额以多少为宜？ 二，能否继续以同工同酬的收入履行2011年签订的合同？ 谢谢谢！！...
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段时间外出要经过公司同意。据我对劳动法的了角劳动合同约束的是劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的，我国的第三十七条与《广东省企业劳动职工权益保障规定》法律都保护公民、职工的自由权。如这违返了劳动法三十八条 （四）用人单位的规章制度 ...
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