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:签订本协议后,表示对的销售现场的所有材料(包括但不限于各类证件和批准文书的副本、《商品房买卖合同》(含附件及补充协议)的全部内容、户型结构、项目 我有疑问: 1、签署认购协议书的时候根本没见过什么购房合同,怎么就对购房合同无任何疑义了。 2、关于现场无任何疑义的,当时我交定金和谈优惠的时候, ...
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负责园内各项事宜,包括老师的工资和其他费用的发放,现在教育局解决了王红霞拖欠老师的工资,却不管家长交纳的学费?! 2.根据相关规定,幼儿园应通过设立栏、 牌、墙等形式,向社会收费项目、收费标准等相关内容。但杨家疃附属幼儿园里什么都没有!相关领导是如何视察的? 3.第十四条规定,幼儿园对 ...
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有权利查看的啊!!按照《肥城市城乡建设用地增减挂钩工作管理暂行办法》文件内容是必须的,没有理由掖着藏着吧!! 利用“城乡挂钩”文件精神行违法用地之 农村建设搬迁,应该是村民自筹资金,为什么是平阴煤矿来出资呢,那平阴煤矿有什么利益呢,原来是我们房屋下面丰富的煤炭资源。那平阴煤矿为什么不走正常合法途径 ...
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追问: 详细内容:本村上届正,副村长二人在未有组织召开村民会议,未经村民会议正式表决进行公告程序讨论决定的情况下,私自以8.5元/㎡的单价对外出租本村的 出租给了乙方之后,乙方再提高价钱转租给丙方,从中赚取利益,并没有公告,包括村长。这就是村民最气愤的地方,我们还可以怎么保护自身的合法利益呢? ...
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应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿 为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中,使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿 为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中,使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定,什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度,也拿 为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统中,使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
用地)10.58公顷,小学用地1.45公顷,托幼用地0.50公顷,完善基础设施用地(包括燃气高压B调压站、密闭式垃圾站、220千伏、110千伏变电站、公交首末站)2.56 条例》等法律、法规、规章和规定,现就该项目申请规划调整情况进行,听取公众意见。期限不少于30日。 ~~~这内容什么意思!...
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2015年实际已申请项目资金570万,其中已到账400万,通过审核暂未项目170万。根据被告与原告双方约定(以2014年科技创新项目奖励申请报告 未按深圳市社会保险、公积金标准缴纳社会保险、公积金所造成的差额问题:此部分损失不仅包括因未足额缴纳社会保险,导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
内容上必定一致,且有与事实违反的地方,甚至发生的错误都可能是一样的(如2009年写成2008年), 3.签定协议的前提是部门取消,但公司没有书面 8月28日离职,乙方承诺于2009年8月28日前办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
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