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劳动合同纠纷
乙方
的
工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方
的
工资
水平,但不可低于国家规定
的
最低
工资
标准且是在调整之前必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字确认 ,应规定期限内办理离职手续。若甲方
单
违反协议,由此造成
的
一切损失,甲方将给予补偿3个月工资,以及在职期间所发放
的
全部
职务津贴,岗位津贴和年度奖金。 十 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-
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签了劳动合同又签了承包合同,请问我是否已经没了换工作的自由了
,标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时,已减去了应支付给乙方
的
最低
工资
。 承包金
的
结算期为:上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会 收入所得税,社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司
的
履行和甲方车辆
财产
不受损害,乙方交与甲方签订本合同时,应向甲方交保证金人民币 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-
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