地方,甚至发生的错误都可能是一样的(如2009年写成2008年), 3.签定协议的前提是部门取消,但公司没有书面公示,如果可以找到部门还存在的证据的话,是否 量,经常出现耳朵痛和发嗡的声音,甚至我经常看到来电就发愁,请问,这样的情况是不是需要去做职业病检查? 2)另外,我还经常给客户培训,06年的时候 ...
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得~~还说我们是盗窃团伙~~他说那客户的一张卡里有几十万~~三张一共有一百多万~~之前我们经理在法院上班~~我们老板在检察院上班~~他说怕这事传出去 领？客户更衣室的的柜子里写的有提示语~~贵重物品说要在柜台保存~~200元以上就是贵重物品~~说丢了概不负责~~那我们这种情况怎么回事？我们后来也把捡的 ...
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您好，我想咨询一下，下面情况是否合法？ 事情是这样的：我们一共有四个女孩，三个大学生，我已经毕业两年了，我们在一家私人的托管班相遇了，都是 就是三点上班，3:15去马路对面的学校接学生放学，然后辅导小孩写作业等，直到6点多家长来接，全部接完机可以下班了，每人每月工资800，周末双休，但周六要轮值，每个 ...
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单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请, 发嗡的声音,现在左耳朵还是经常有声音！！这样的情况算不算职业病？？据说现在电脑，手机的辐射都可以形成职业病？ 2)另外,我还经常给客户培训,06年的 ...
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。老板却拒绝支付工资，我干的是临时工！没有合同，也不知道工厂有没有执照。咨询过劳动局说这种情况只能去法院起诉，之前去法院咨询过知道需要证据，所以现在我拿到了老板写的考勤表。还可以找到一起在这厂干过的认证！请问这些证据够了吗？我需要怎么做？被拖欠工资为4月16号至5月16号 ...
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又不符合法律程序的新疆高级人民法院告知函，让本人去找检察院。这究竟是怎么回事，本人也无从知晓。但是，新疆高级人民法院的办案程序违反了《中华人民共和国 说本案已审查终结，所以本人可以视为新疆高级人民法院的告知函是终审裁决，因此本人向最高人民法院申请立案是合理合法的，不存在越级情况。 鉴于上述事实和理由， ...
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