我2007年执行的是6级薪级工资，在2008年1月1日自动晋升为7级，我于2007年12月31日，取得本科文凭，没执行本科工资，因为当地人事部门说7级工资已高于本科工资，我想咨询（有无相关法律或文件规定）：本科调资和自动晋升，哪个在前？这样下来差一级工资。谢谢我是行政事业单位工作人员...
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在职事业单位工作人员，获得全国妇联和中华社会劳动保障部联合颁发的全国妇联系统先进工作者，文件中说明享受省级劳模待遇，具体在那些方面，比如工资等等...
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的退休政策，为了减轻社会就业压力和财政支出、社会保险的压力，各地区、各单位一般不开提前退休年龄政策口子”。而所里在2006末，也就是国家明文规定不允许 关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号（关于印发事业单位未聘人员分流安置指导意见的通知） ...
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情况已经在多次上访浙江省温州市和乐清市市长信箱和热线和信访局详述。 本人《关于争取本人事业单位退休权利》的申诉材料，已经提出将近一年，至今事情没有得到解决。 非一般个人能随意办理，同时有落实户籍的优惠等行为，而且本人的档案和工作关系及转移手续正规合法，转移过来后本人均按照人才转移标准缴纳各种费用，现在 ...
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获得的答复： 无锡市排水管理处为原无锡市市政公共事业局下属的事业单位，2008年根据锡委办发（2005）86号《关于全面推进市政公用事业改革的实施意见》、 实行合同制，社保统筹等按企业办法办理。保留事业身份人员都办理了《无锡市事业单位“管办分离”保留事业身份人员审批表》，予以存档备案。该同志2003年 ...
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规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号 。这样做是否违法？如果因仲裁等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的 ...
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执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的 年六月三十日 请问这个文件不通过职代会商议通过合法吗？济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流安置职工的总体方案 一、 公司现状 （一）历史演变 济南 ...
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本人于2013年11月，与现任几名同事一起被市上引进某事业单位工作，并答应给予事业编制，关于引进人才的相关事宜当时是由市上多次开会研究做出的决定，并 ，建成了单位核心系统并培训了数十名成熟的工作人员。在2013年11月至今也享受了事业编制的相关待遇（工资由财政统一发放、涨工资、休假、捐款、考核等制度 ...
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事业单位下属的企业，性质是集体所有制。上级事业单位领导派遣人员到我公司担任法人代表、副经理及其他工作人员。派入人员在我公司和上级事业单位都拿相应的工资，也就是说拿两份工资。并且到年终上级事业单位要让我们公司支付这些人在事业单位拿到的全部工资。也就是说我公司要承担派入人员的双份工资 ...
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与A人才市场签劳动合同（合同期2017.1.1-2018.12.31），派遣到B事业单位工作，由于A人才市场将于2019年1月1日机构改革，不再承担劳务派遣 经济补偿的年限可否从与A人才市场建立劳动关系之日计算？ 2、 如果B事业单位改革后，继续采用劳务派遣用工方式（继续与C公司续签劳务派遣服务协议） ...
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