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企业,2013年5月1日《永仁县人民政府关于对原人造板厂资产处置及退休职工反映问题的答复》却说:“原人造板厂资产为政府所有”。 所有制决定所有权。企业 情节轻重,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。” 政策与法律是一致的,永仁县人民政府《关于企业改制中有关政策补充规定的通知》第四条规定:“企业 ...
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的通知》。在这些文件中明确规定5级和6级工伤职工可以申请离岗休养,其待遇与在职职工一样,不解除劳动合同,工龄连续计算至退休。在胜利油田大肆“减员增效” 政策调整应当遵守法律,符合法律。2、上诉人因工受伤,被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定,未告知上诉人依法应当享有的权利,违背了“三个 ...
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的标准工资生活补助,但最多不超过本人十二个月的标准工资,由此可见,在企业连续工作十二年以下属发相应生活补助对象,十五年以上应遵87号令 情形下依法享受社会保险待遇:退休:患病,负伤:因工伤残或患职业病:失业:生育….. 根据1995年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同 ...
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