你好！ 我是江西九江一家国有企业的职工，现下我公司已近进入破产改制之后阶段，但是公布出安置职工的规定，是这样的，如果原职工要留下在新公司就要把安置费无偿上交给公司(不是入股或债权),只有走向社会的才能拿到安置费，请问这是否符合国家对于企业破产改制的规定？...
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关于破产企业改制的几个问题 1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这两个方案，不需通知我们，是否合法？...
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是某国营企业的下岗工人，企业以自治区一级企业，国家二级企业依法破产，安置赔偿金...没见过，到兵团上访被接回。之后，近2000名职工被强制分流到各个生产连队 “某团个体”解除、终止劳动关系原因及依据一栏写着“自动离职”。就此问题，本团职工到师机关上访，无果；去首府自治区上访，则被强制接回。请问这些职工 ...
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情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 政策与法律是一致的，永仁县人民政府《关于企业改制中有关政策补充规定的通知》第四条规定：“企业 提及企业资产处置的地方仅有改制方法的债务偿还部分说“债务待资产拍卖变现职工安置后逐一偿还。”离由政府处置的意思相差何止十万八千里；2004年6月21日 ...
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厂与军工厂合并后成立兴州机械厂）未得到分文补偿和安置，致使企业破产。被拆迁户亦未得到安置和补偿，使被拆迁人流离失所，无家可归。他们三方没有 土地使用权的批件，又没有领取拆迁许可正是公然违法。 [审判实务问题的研究23]关于[城市房屋拆迁管理条例]的执行.《城市房屋拆迁管理条例》经国务院于1991年6月 ...
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我们公司面临关闭清算，因我们是双职工，家里有未成年小孩需要抚养，是否不能同时下岗？需要安排一方？另：职工这种情况下，按照公司要求签署协议，约定断了劳动关系，一年后拿赔偿金。这种算是下岗？还是员工自己离职？（企业已停产一年以上，且按企业要求签署协议的）...
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，即;男55周岁，女45周岁。 2、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发【2000】11号文件）和【2000】 等特殊工种，且距提前退休年龄5年（含）以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除合同关系，但不将安置费一次性支付给本人，而有社区管理 ...
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