您好！我想咨询的是关于教师产假期间待遇问题。 休产假期间可以领到学校的教学质量奖和常规奖吗？在我之前休产假的都领到了，到我这里校长说没有了，怎么办？...
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因为休了产假，所以年终奖的发放时扣除了产假期间那几个月，这样合理吗？而我又听说在劳动法中规定在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。到底是怎样规定的呀？...
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我想请问关于产假的待遇相关问题我们的每月工资是基本工资+资金，在我休产假时公司只发放了基本工资1400给我，请问公司这样做合法吗？（公司有交生育保险，我住院期间也享受了生育保险的待遇） 产假前每月的资金都有2000元，那我是不是可以要求公司支付给我2000*3个月，合计6000元呢？...
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想请问：女工（合同制）休完产假后，如果再要求继续休假至孩子满一周岁后再返公司上班，是否合理？合法？这种休假期间工资待遇如何？公司是否仍要继续每月支付其基本工资？...
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用人单位不同意在我休产假的期间给我缴纳各项保险费用，说是该自己承担的部分还是要自己承担，没有工资和最低生活保障...
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的聘用人员，签定正式劳动合同。我想咨询一下关于产假问题，根据学校的规定，顺产产假为四个月。在产假问题上，该校的做法我认为欠妥，该校人事部门告知：1、如果 月1日开始上班。反到是先休产假的比后休产假的推迟上班。无论是正式职工还是聘用职工都是在为学校事业发展做贡献，为什么产假待遇如此悬殊，这岂不是明显的 ...
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