。 请问：1、如果是我的原因导致养老保险没交，我是否有权利要求原单位补缴？ 2、如果确实补缴不上，我是否可以要求单位支付单位应缴纳的养老保险金？ 3、如果单位以补缴不上为由，拒绝补缴，我有什么权利吗？...
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请问相关的律师： 我在一家英语培训机构要培训上岗，签订的服务期是1年，没满服务期缴纳2000元培训费。培训合同的培训期是从7月26到8月26，培训期一个月。 这个培训机构把应买的保险都没买，该机构把保险钱发给员工，这个是否合理，我是否以这个理由辞职？都没有任何律师回答一下培训费和服务期的问题？%>_...
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我是济南的，我想知道，现在最新的公司和个人缴纳的比例大约是多少，我们公司的规定是员工要是不缴纳保险的话，发给员工300元，我想知道五险详细的比例以及计算方法,第二就是我要去北京工作，在济南交的五险能不能转到那边？我想知道怎么办才更加好一些，我是先不交，要300元钱还是交着，等去 ...
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我是济南的，我想知道，现在最新的公司和个人缴纳的比例大约是多少，我们公司的规定是员工要是不缴纳保险的话，发给员工300元，我想知道五险详细的比例以及计算方法,第二就是我要去北京工作，在济南交的五险能不能转到那边？我想知道怎么办才更加好一些，我是先不交，要300元钱还是交着，等去 ...
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21日递交辞呈，8月22号老板找我说工资到年底给我发，还要扣除给我缴纳的工伤保险240元，我当时没有同意，但是没有办法，然后交接了工作，就走了，8 培训，这个该怎么解决呢？ 劳动投诉登记表与劳动仲裁申请书我该选择哪个对我有利呢？如果仲裁解决不了问题，我就直接起诉于人民法院了，这样合适吗？谢谢律师的回答...
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工作15年；②原单位在我上学期间发给基本工资（实际到账1300/月）、代我缴纳相关保险，等我毕业回去参加工作后，原单位给我再补发相关福利（合同未明确 付清。上述合同进行了公正，但公正书上标明的并非按劳动合同法。 我的问题是： ①我和原单位的合同是否属于劳动合同法的范畴？如果属于，那么劳动合同法规定的是 ...
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有一员工在公司入职近十年，公司一直给其缴纳的是工伤保险。现员工请求劳动仲裁，要求公司补偿其近10年的社保。想请问一下这样成立吗？听说劳动仲裁有一个时效性，就是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害的之日起计算。...
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1、最低工资标准包括个人缴纳的保险吗？2、已经经过劳动仲裁，我想到法院起诉，我可以向法院申请所欠工资1-5倍赔偿金吗？谢谢...
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签了一年合同，但是做了4个月辞职了，8月21号递交的辞职报告，8月22号老板就让走了，走之前跟我说7、8月份的工资到年底再发，还要扣除公司缴纳的工商保险240元钱，合同上写明，如果个人辞职，需退还公司为其交纳的各项费用，并赔偿公司支付的学习培训费用， ...
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我由于怀孕于14年5月辞职，公司代交社保交到14年10月，上报的生育津贴以及医疗保险各项生产费用于15年5月末才由社保中心拨付到原公司账户，款项下来后公司以 14年10月为起始期，现在想知道如果起诉胜诉的几率是多大？您好，我想请问一下仲裁的一年时效性是以辞职的时间界定还是以社保缴纳的终止时间为界定呢？...
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