关于公司的劳动纠纷，希望法律求助，请问以下公司的处理方法符合法律要求吗？员工怎么样争取自己的最大权益？以下的协议要不要签？ 前提：我公司是一个外资 。 自此至春节前先后公司HR组织了两次安抚会议，无实际措施公布，告知员工没有年终奖，说是整个中国区域分公司都没有。 春节前，17年1月23日，公布处理措施 ...
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(3)：员工手册于员工入职起生效，系甲方之规章制度，可由甲方不定时根据“中国法律”之规定进行修订，并向员工公示，公示的方式为公司网络公告栏，邮件 公积金缴费基数与公司的争议。 (12)：2014年7月，公司才以内部邮件的方式公布《员工手册》，员工手册有以下的规定： >>>当公司暂不再安排您的工作，您 ...
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社会稳定的一项重要工作来抓。劳动保障部门要加强劳动保障监察，定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关，切实维护 公司、民航内蒙古分公司、国航内蒙古分公司、中国航空油料总公司内蒙古分公司、交行包头分行、赤峰大井银铜矿： 根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障 ...
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