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试用期辞职
限制。 虽然《劳动合同法》22条规定“劳动者违反服务期约定
的
,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金
的
数额不得超过用人单位提供
的
培训
费用。用人单位要求劳动者支付
的
劳动合同处理依据
问题
的
复函》中规定,“用人单位
出资
(指有支付货币凭证
的
情况)对职工进行各类技术
培训
,职工提出与单位解除劳动关系
的
,如果在 ...
//www.110.com/ask/question-3887766.html-
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劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
完经手
的
债权,债务及账款,偿还完毕给甲方造成
的
经济损失,向继任者交接完毕所有工作,并且向甲方付清
违约金
后,甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列 责任。 9.3乙方违反法律规定或合同约定导致合同解除
的
,如乙方为甲方
出资
招接人员或接受过甲方提供
的
培训
,教育,住房,工作调动或其它方面资助,应在 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
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