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(员工姓名): 员工身份证号码: 联系电话: 鉴于乙方受聘于甲方,在双方签订的劳动合同期间从甲方获得商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,同时甲方对 部分公开信息以整理出甲方的商业秘密。 第四条 除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是劳动合同关系终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄漏 ...
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四条 双方的权利和义务 双方的权利和义务如下: 一、 甲方提供正常的工作条件,为乙方开展工作、职务发明提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益予以奖励; 公众知悉的商业秘密; 五、 双方协定竞业禁止期限,解除或终止劳动合同后,在竞业禁止期限乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人 ...
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》期限于2013年5月30日届满,公司决定继续与你续签劳动合同,请在收到此通知书后3个工作日内,做好面谈准备(需提交纸质材料)并将回执填写完整 ,内容已知悉,本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗? 关于续签劳动合同回函 本人于2013年7月5日收到贵公司寄来的续签劳动合同 ...
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本人(甲方)与乙方签订了全日制劳动合同合同中的 “第二十九条 在合同有效期,如乙方主动辞职,必须提前30日书面通知甲方;如乙方在试用期,须 本合同期限届满,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签劳动合同,续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同 ...
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接受相应处罚的义务。 3、 乙方不得在合同期限兼职、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三条 十二条 乙方离职前,需完成手中工作并将甲方材料及物品归还甲方,乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕,或者未按照劳动合同约定承担违约责任的,不得依据前款 ...
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补偿的情形: (1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训 )在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)患病或者负伤,在规定医疗期的; (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (5 ...
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其中有竞业限制条款如下 第十二条 竞业限制 (一)甲、乙双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得直接或间接到与甲方和/或 甲方的控股股东经营范围相同或相近或 竞业限制期限,乙方入职新单位的,应在五日内将新单位的名称、人事 部门联系方式告知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 ( ...
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调整乙方的工作岗位,乙方的薪酬也随其调整后的工作岗位变动,乙方对本条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训,并签订劳动合同,约定服务期限。若乙方在合同期违反服务期限约定,提前离职的,乙方应向甲方支付违约金,即乙方需向甲方返还已提供 ...
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一。劳动合同类型和期限(无关紧要) 二。工作地点(无关紧要) 三。录用条件和工作任务(无关紧要) 四。工作时间 1.因检验工作岗位特殊,每月上班约定时间 需要,经与工会和乙方协商同意,可以安排加班加点。 3.(无关紧要) 五。休假 乙方在合同期间享受的节日,公休假日以及年休假等假期的待遇。 六。劳动 ...
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你好! 我向你咨询一下关于签订劳动合同的事。我单位2008年2月份辞退我的,后来我向仲裁委及法院上诉。要求签订无固定期限劳动合同。因为我在单位工作已经十多年了。 市广播电视局应与原告李强订立无固定期限劳动合同合同起始时间为2008年1月1日。于本判决生效后十日履行完毕。过了几天单位通知我去签订合同 ...
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