的空档是否对公司造成风险？如果有，风险有多大？如何补救？（我们可以想到的风险，一个是有可能会被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有 先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份注册，和所有员工签订的劳动合同从2011年9月 ...
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想请问下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司，后乙公司经营不佳，裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿，我们一部分人（后称为 要求不顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源公司，我们之前与乙公司签定的是 ...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30 ...
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凭合同不公开，我们其他职工想抗议，他们就说我们已退休及解除劳动合同无权过问了。我们的楼房就建在厂里，有房产证属房改房，现在车位都让他们给霸占了。如果他们这样都是合法的那么物权法第 63条算不算等于废话了？因为所有职工都退休及下岗了。...
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我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
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就是这样的。我现在想问问几个问题： 1. 我的小股东的身份，是否就可以不用签定劳动合同？ 2. 公司不和我签定劳动合同，是否违反劳动法，还是不违反？ 3. 如过公司不签定劳动合同属于违法的话，那么我在离职以后，从离职后开是算起多长时间内去劳动部门投诉算有效投诉？ 4. 公司的关于两年内离职，股份 ...
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律师您好，我有以下问题咨询您： 事由： 1、我和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司 了，但薪资也没有减少。 4、我一直要求公司给我写一个关于我已辞去了此职务的证明，但公司一直没同意。 我的问题是： 1、我要这个证明是否合法？是否应该要，公司 ...
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你好，我想问个关于工龄的问题，我是04进入现在这家公司工作。劳动合同到明年底。听说到今年底，我们老板打算注消我现在工作的这家公司。他还有另外一家公司 的幕后老板虽说是同一个人，但法人代表并不同。现在厂方想要我们现在签他另外一家公司的合同，合同上面说以前的工龄继续算在现在这家新公司上面。我想问的是，这样 ...
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分给我们几个核心骨干，然后我们部门就跟A公司解除劳动合同，接着跟B公司签合同。 后来他们3人谈好了，我公司大老板占30%多的股权，然后我们部门可以独立出去开公司，B公司ceo跟大股东是我现在部门领导的其中一个，费用都是由B公司承担，并且我跟另外一个核心骨干（我们两人是这个项目最 ...
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公司裁员，我主动放弃竞聘岗位，公司只同意给付2010年5月1日--2011年9月31日的解约违约及养老补偿金，公司一直未给交养老保险，只签订2008年1月1日--2009年12月31日的劳动合同！请问公司是否应当支付我2005年4月1日--2011年09月30日补偿金和养老保险金？ ...
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