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关于
合同是否赔偿
问题
行为之一,甲方可以解除本合同: 1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的
医疗
期满
后仍不能从事原工作的或另行安排的工作; 2、乙方不能胜任工作,经过 本合同,每满1年发给相当于1个月的
经济
补偿金
,同时发给不低于6个月工资的
医疗
补助费,患重病另增加不低于
医疗
补助费的50%,患绝症另增加不低于
医疗
补助费的 ...
//www.110.com/ask/question-1917623.html-
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关于医疗期满经济补偿金问...
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