，让我们自己选择。 1. 人损可提出精神损害赔偿，但会划责。2.按合同纠纷起诉不会划责，但不能支持精神损害赔偿。 考虑划责，a、福利院说 所出具的后期医疗费评定，还有其他途径能提出后期医疗费的诉求吗？ 3. 关于赔偿明细相关问题。 在第一次住院的后半段，福利院接手陪护和日常费用支出，出院后与福利院签字 ...
//www.110.com/ask/question-4763163.html-了解详情
存在的严重失职和过错，侵害了文荣生最基本的医疗和生命健康权，违反了联合国公约关于《囚犯待遇最低限度标准规则》及我国《监狱法》、《罪犯保外就医执法办法 的《文荣生服刑期间患病伤残后刑满释放有关问题协议》 被申请人同意按法律程序解决纠纷及赔偿问题 85-86 16 《桂林巿华源司法鉴定所法医临床学司法鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-3600204.html-了解详情
主要权利的，该条款无效。其又是违法在先。 安置方案等多次违法在先，就劳动纠纷款项多次要求解决，公司霸势欺人不予解决，劳动者是弱势群体众人皆知，不 于12月23日才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
时并没有给她，给我打了电话说明了情况， 我才知道父亲还有借给别人的外债） 4、医疗保险，养老保险（父亲自己缴纳部分）等合计5万元左右，父亲自己给自己买 我 从父亲的家中赶出家门至今，期间多次因财产问题发生纠纷，双方曾口头商定一份关于财产分配的协议 ，但继母多次反悔。继母2011年4月27到我刻字店索要 ...
//www.110.com/ask/question-445541.html-了解详情
至12年的合同给了员工，保存至今，（11年开始，母亲参加了当时农村开始实行的医疗保险及养老保险），13年开始未签劳动合同，16年年底换了厨师长要求 不用上班，办理离职。 以上是具体情况，想咨询下我母亲这种情况，是否可以要求公司做出补偿或赔偿？能够做出补偿的有哪些？比如：社保公积金问题？不签合同问题？未 ...
//www.110.com/ask/question-11037345.html-了解详情
过冀东水泥很多次，都已无岗位为由拒绝让我上岗， 2021年*集团重组，随后我咨询养老问题，*金隅集团人资部，提出买断工龄要求，但是被我拒绝. 我要求上岗依然以无 ，社保，失业保险，工伤保险，三险，我是否可以主张给我缴纳医疗保险，和把我20年的医疗保险的钱给我补回来 三：人资部提出买断要求，是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-16145109.html-了解详情
您好！咨询您一个问题，实践中，一个工伤纠纷的案件，在裁决书中已表明关于社会保险机构支付的工伤待遇由社会保险机构支付，但是伤者去找社会保险机构要求支付工伤待遇时，工作人员告知要发生工伤的企业配合签订三方协议以及其它事项，才可以领取一次性医疗补助金，而且把一次性伤残补助金转到企业的账户。 ...
//www.110.com/ask/question-3795918.html-了解详情
返回工作岗位。 根据我公司员工手册，按照我的工龄和公司工作年限，我每年可以有6个月医疗假。 那么我想请教律师以下问题： 1.如果我从2016年1月开始 职工平均工资 外，还用付其他补偿吗？） 我希望提前咨询搞明白所有相关法律规定，一旦明年发生劳动纠纷再找律师帮我仲裁或者诉讼。 如果需要面谈或者提供更多 ...
//www.110.com/ask/question-5524020.html-了解详情
金鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未 申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人 ...
//www.110.com/ask/question-3826476.html-了解详情
金鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未 申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人 ...
//www.110.com/ask/question-3826390.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务