关于医疗费用 -法律咨询合同审查搜索

关于劳动合同

解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化，医生建议在家休养，之后又把病假条发到公司，也没人回复批没批，过去半月后说必须让我去做劳动鉴定，看标准给与一定医疗费用和解除劳动合同的办理。上个月假没批，hr系统做不了按旷工处理还说扣工资，发了我两个月工资之后那 ...

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关于劳动合同

解除劳动合同它不结除。去复查结果与出院结果没有变化，医生建议在家休养，之后又把病假条发到公司，也没人回复批没批，过去半月后说必须让我去做劳动鉴定，看标准给与一定医疗费用和解除劳动合同的办理。上个月假没批，hr系统做不了按旷工处理还说扣工资，发了我两个月工资之后那 ...

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关于医院开具费用清单及凭证

住院遭遇医疗事故，因事不大后与院方达成协议退一小部分医药费和已发生医疗欠费院方承担作为补偿，协商要求不要发票，现因其他需要需医院方开具具体费用清单及费用凭证，院方开具详细费用清单，但费用凭证院方称只能开具扣除协议退回的医药费及院方承担的欠费部分，并且只能给我们复印件 ...

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关于写作兼职的劳务合同

目标。第四条除本协议约定的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利在服务期间，如乙方非因可归责于甲方的事由发生任何意外事故,甲方不承担任何费用和责任，并且在乙方医疗期内甲方不支付服务报酬。第七条乙方执行甲方的任务 ...

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关于公益性岗位的待遇问题

同事除了最低工资标准以外，没有任何补贴。而且合同中工资为1100元\月（包含养老、医疗、工伤、失业保险），但我们从2010年9月开始工作，黄石市最低工资标准为，但直到2014年初，在我们的强烈要求下才为我们补办了养老保险，而且还是要我们另外补缴个人部分的费用。其他保险仍未落实，请问单位的做法合法吗？...

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代缴工伤保险合法吗

甲乙双方经过平等协商，就关于在甲方工作人员（以下简称：“投保人员”）的工伤保险委托乙方代理缴纳事宜，（合作实质是乙方仅为甲方限定的投保人员投缴材料的真实性。乙方在接到工伤人员相关住院或救治等医疗凭证后应及时进行工伤申报和理赔事宜。工伤期间发生的一切费用由甲方先行垫付承担。医疗费或工伤待遇拨付后乙方 ...

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怎样具备申请劳动仲裁条件

：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险：平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。） 3、公司没给本人缴纳社保（的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内 ...

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培训协议书

保险金（失业，养老，医疗，工伤，生育）。如不具备上船条件（例如：政审，身体等方面）不能被雇佣，乙方自寻出路。 4. 乙方在校学习期间所有费用（除餐费外）现在没有跟公司提解约的事情，想等等看。如果还不安排，想对违约金的事情了解一下！ 6.如果协商不成，关于诉讼等等一些法律过程后，违约金又该如何支付呢？...

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