经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的 的时间与下家公司的介绍,还有就是员工今后的安置与经济补偿(关于经济补偿金问题,将会同律师进行面谈),另一页就是与下家交接时间与经济补偿相关的时间按排. 公司 ...
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。原告要求解除该股份转让协议，应该要符合《合同法》关于合同解除的相关规定。根据《合同法》关于解除合同的几种方林，一种是当事人双方协商解除，现 判决，可在判决书送达之日起十五日之内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于XXX中级人民法院。民事上诉状 上诉人： 被上诉人： 上诉请求 一、 ...
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的若干意见》安排，磷肥厂成为全县第一家进行股份制改造试点企业，改制时厂的总资产为1797万元，总负债773万元，净资产1023万元，扣除职工住宅及其它， 的方式，一次性对磷肥厂的职工进行安置”的做法违反了《公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东 ...
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或公司都可以，公司说，我必须退钱给你们，我认为，还不一定，因为运输公司没履行我们之间的合同事项，他们先违约。况且，那台车，本就是我们出钱买过来的，他们不知用了什么 ？二、张先生卖了这台车他该退还给A吗？三、A有责任吗？四、运输公司相关人有责任吗？五、如果A要起诉，那么起诉谁呢？A这官司能胜吗？ 谢谢！...
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我公司最近考虑租凭一套厂房（含生产车间和办公室），大致合同框架已起草，但为了更好的合法化和尽量减少后期问题，提高问题可预见性和改善措施；特向您咨询更多更详细的相关知识以及注意事项、经验和案例参考。...
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在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
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