发放的烟草专卖零售许可证； 6.拆迁补偿协议； 7.催收欠款通知书； 8解除合同通知书； 9.（2003）林法临民初字第142号民事判决书； 10. （2004）安民终字第144 十七条规定，2004年将该许可证改为双代点，让该证不存在吊销的问题”。是再审被申请人让谁请侵犯再审申人侯天增在秦家岗分销店 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
（2001）19号和35号《关于辞典宋玲同志的请示》”文，被告一就没告知过原告，也没让原告知道，一切都是在背着原告下进行的程序操作，原告是在开庭后 为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中 合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中 合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
从谈起？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中 合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
，此后，在瓦房店市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书后的十五日内原告提起本案之诉讼，原告主张权利的上述期间及程序符合《中华人民共和国劳动法》第八十二条的 在2001年4月颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条中即规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 ...
//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情
，在二矿宣布破产时既没有对反映人进行职业病检查，也没有对反映人在解除合同后进行随访检查。《职业病防治法》以及《职业健康监护技术规范》均规定， 峰峰集团有限公司应对反映人提出的有关享受解除劳动关系待遇问题给予解决。 四、政府相关部门有责任对反映人的合法权益予以保护 中共中央《关于进一步做好下岗失业人员再 ...
//www.110.com/ask/question-1700716.html-了解详情
我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“关于调入四川省中药学校的情况报告”（证据10），学校 第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任”。 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
和发回重审若干问题的意见》【一、因一审法院违反法定程序，二审法院应当发回重审的情形 第2条规定：“严重违反法定程序的其他情形：(五)双方 料”“工程款一口价37万元”，证明本案是固定总价合同。明显符合《最高人民法院关于审理建设工程纠纷案件适用法律问题的解释》第22条法律禁止性规定“当事人约定按照固定价 ...
//www.110.com/ask/question-8373754.html-了解详情
关系，没有 延包，所以不存在承包期内由继承人继续承包的问题；3.随着双方林地承包合同的依法解除，林地延包工作的开展，该山场使用权已由林业主管部门登记到组， 实际上提到的也是用益物权的问题，也是对林业的使用问题，在存在使用权纠纷的前提下，根据相关法律规定，应走行政诉讼等程序；7.本案也存在诉讼时效问题。 ...
//www.110.com/ask/question-549205.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务