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工作量较少,用不了那么多的员工为由,让部分员工上岗,让另一部分员工们回家,公司没给员工开工资也没给交纳保险,在此之前任职期间的保险 的,应当支付其差额部分元人民币。 六、 请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计 元人民币; 七、 请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计 ...
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该企业七八十合同制职工统一在县人社局购买了十年的职工养老保险;后张三自行出资购买了五年的养老险,达到按规定购买年数达到十五年的标准。到2019 负责管档案的部门提供的一份关于招收全民劳动合同制工人的通知(上有签署张三的名字)、一份由破产清算小组(律师事务所提供)找出来的员工花名册、入职员工统计表,其它 ...
//www.110.com/ask/question-14917089.html-了解详情
我想咨询一下关于劳动纠纷的问题,首先我的情况是,我在西安一家私营企业工作,去年8月份入职,入职时候单位还压了个人的毕业证件,一直说要给员工办理保险的,一直到今年的6月份才去办了养老保险,但是因为我个人原因,我7月分离职了,现在单位要求我个人缴纳全部的6月的养老 ...
//www.110.com/ask/question-535714.html-了解详情
您了,以前从没遇到过这种问题,相当的手足无措.非常感谢! 另外补充一下,我在四川工厂+北京公司已经工作10年;从2007年7月起我的养老保险是在北京缴纳的.工资是 怎样算派遣?我来北京工作时没有接到过任何关于派遣的通知,却有当时北京公司出具的offer,请问这个能作为我是北京公司员工的证据吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-92873.html-了解详情
本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1595039.html-了解详情
调岗问题协商不成:如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决?根据好友的目前情况,好友获胜的把握有多大?好友应该出具哪些证据(养老保险缴费 仲裁或打官司时获胜,每次与HR部门商谈时的偷录音具有法律有效性吗? 6. 好友关于此事处理的意向: A. 最好继续留原单位工作,但工作强度、压力、时间等 ...
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我单位为员工缴纳养老(月缴),医疗(季度缴),失业(月缴),工伤(年度缴),生育(年度缴)。我们的缴费基数是1369,我现在是6月14日离职,问:发6月工资的时候,我是否应该补缴单位保险,如补缴,应补缴多少?急,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-135871.html-了解详情
正在核实,已经拖了2年了,如果离职还是不发可以追要回来吗? 公司保险只上了养老和医疗以及最低限度的公积金,其他的不给上,算不算违法? 最近2014 给加薪,只是象征意义的每年加50元的司龄奖金,而且我是本店表现最好的员工,另外工资条上每月的基本工资是1100,加上其他乱七八糟的才是1700,而且从7月 ...
//www.110.com/ask/question-3114696.html-了解详情
通知,其本人求情未果后,用手机拍下开除通知,找劳动部门要求仲裁。 二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的 的名字) 7.职工考勤表(无李的名字) 8.公司其他员工的合同 对于这些举证,申请人只是并表示保险是因为城中村改造,由村里一次性替其交纳了15年及 ...
//www.110.com/ask/question-735390.html-了解详情
1、被申请人支付所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动 》等相关法律法规向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申请人的仲裁请求。 问题 1、以上的理由和主张是否有所遗漏或有所超出?不当之处如何修改? 2 ...
//www.110.com/ask/question-10754466.html-了解详情
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