最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014-10-21）中第六条第四款施用范围指那些情况？ 现有案例：2016年12月26日某单位一起工作的四人中午下班后驱车到50公里处亲戚家吃饭，饭后回单位上班途中（稍有迟到）发生车祸，除司机重伤其余三人全部死亡。问三人是否认定为“工伤”。...
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义由雇佣，从事玻璃搬运工种，2018年原千在工作中不慎受伤。关于责任承担问题，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“用工单位违反 也是对方叫人去买的，因为我们这里是县城，根本就不合十级的要求。求法律高手指点。法官不要求做工伤认定，就不需要工伤认定？这样子对吗？...
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2010年6月发生的事故，12月被劳动局认定为工伤，行政复议没用，现提起行政诉讼。我们不服的原因是因为工人事故当天没有出现在工作场地，他自己做了违反治安管理 《工伤保险条例》中将这条改为因“故意犯罪”的不得认定为工伤，删除了关于治安管理这条。2011年4月法院开庭审理，以新条例中这一条为由，说今年3月 ...
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，分包给自然人的，那么我就跟公司是没有直接劳动关系的了嘛，最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，违法分包不用劳动关系证明，那我要怎么证明这个来申请工伤 让去仲裁劳动关系，仲裁什么嘛那也是最后没有劳动关系呀，那我第一步的准确走法是什么呢，等工伤不予受理单出，再到法院诉讼认定工伤，还是怎么 ...
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，交警根据其证词出本人次要责任认定书（简易程序）。9月9日以企业名义申报工伤，11月10日工伤认定结果为不予认定工伤！！！ 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑；同时，《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！ ...
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服务机构，并规定其服务功能和范围。 江苏省人民政府文件苏政发[2006]124号《省政府关于进一步加强城市社区卫生服务工作的意见》第二部分第三项要求建立以社区卫生 上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的 ...
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媒体上有据可查。确认陆建良与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工 考核细则”第17条规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、 ...
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争议纠纷一案。本院于2008年7月21日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告云通托运部，林龙青及其委托代理人王丰平，被告余安建的委托 ： 程序上：广州市劳动和社会保障局和广东省劳动和社会保障厅在分别作出的《工伤认定决定书》和《行政复议决定书》的过程中，均没有对上诉人进行询问和调查，也没有给 ...
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月22日提起行政诉讼。遂平县人民法院审理后作出(2009)遂行初字第22号行政判决书，以遂平县人事劳动和社会保障局作出的工伤认定事实不清，证据不足为由， ，合法、正确，驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求不予支持。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定，判决驳回原告驻马店市 ...
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，交警根据其证词出本人次要责任认定书（简易程序）。9月9日以企业名义申报工伤，11月10日工伤认定结果为不予认定工伤！！！ 社保部门以不符合《工伤保险条例 根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑；同时，《最高法院关于审理工伤行政案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！ ...
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