妹妹因工伤即将进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 缴费工资”比职工“前12个月平均月实际工资”要低。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中 ...
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关于工伤解除劳动合同后相关纠纷的法律咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定 了很多意想不到的纠纷。非常希望得到法律机构的帮助。 1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同； 2、公司以个人提出解除劳动合同为由，不能 ...
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国家关于工人退休退职的暂行办法是对农民工而言的吗？最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公丧亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复可以作为超龄农民工认定工伤的指导性文件吗？法律意义的劳动者是什么样的，我们国家有明文规定吗?用人单位招用超龄 ...
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按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四条规定纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应 。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给职工的 ...
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了劳动合同，但是单位留着，自己手里没有。我父亲原是国企下岗职工，每年个人交一部分保险，60退休，现在53岁。现在出事的单位是个私企，要求我父亲把社保关系转到他们单位，给我父亲办理工伤鉴定，补交工伤险，说是退休前这七年保险他们单位给出，按工伤保险条例，每月给我爸补助，直到退休，看退休金和 ...
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月前我因该员工违反劳动纪律而对其进行了处罚，心怀怨恨才殴打我。根据工伤保险条例关于工伤认定第14条第三款之规定“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”、第16条第一款又规定“故意犯罪的”不认定为工伤。请问，我的这种情况能不能认定工伤，另外，我应该如何维护自身合法权益。谢谢！...
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事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 请教如果第三人赔偿的费用 ...
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您好！某企业未给职工买工伤保险的情况下，在职工发生工伤工亡又不依照工伤保险条例进行赔偿数额也未达到家属方的意愿，请问这样该企业是否违法？...
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某企业未给职工买工伤保险的情况下，在职工发生工伤工亡又不依照工伤保险条例进行赔偿，请问这样该企业是否违法？...
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都无法站立太久，无力抬物。家属多次到分店找经理店长要求申请工伤。但他们执意不让申请工伤，处理方式是要给点抚慰金，停薪留职。我妈妈属于该公司有签订 。后我方家属最后与其争吵，他们才勉为其难的同意给我们申报工伤。后工伤认定结果为：骶尾部软组织挫伤，符合《工伤保险条例》第十四条（第一项）。 虽工伤认定书已 ...
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