律师你好，我有个同事是冲床工，他进厂一个月实习刚签过合同后的第五天在工作时候，由于不小心踩到自己的鞋带绊倒使右胳膊被冲床冲压，导致右胳膊骨折 5跟筋全断了 现在在医院治疗医生讲治疗好也可能残废 请问律师他合同刚签第五天能得到保险的赔偿和公司应该补偿吗 他应该怎么处理这个事情 谢谢一般应该怎么补偿 ...
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各位律师您们好，我想咨询一下，我与一家建筑安装公司（工程总承包单位，建设单位是一家国企）签了一份承木工分包的劳务，分包的房屋共2栋 木工操作所需其他工具）、合同实施期间物价、人工费用上涨等因素导致的风险包干费。” 关于工伤事故费由我方承担是否合法？ 4.施工过程中，有人断腿正在医院治疗中，现在医疗费用 ...
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各位律师您们好，我想咨询一下，我一朋友与一家建筑安装公司（工程总承包单位，建设单位是一家国企）签了一份承木工分包的劳务，分包的 合同是否合法？ 2.合同中要求我方承担意外伤害保险费用是否合法？ 3.合同中记载劳务单价： 关于工伤事故费由我方承担是否合法？ 4.施工过程中，有人断腿正在医院治疗中，现在 ...
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您好李律师！我想咨询一下，我老公在个体户上班三个月左右。没有签劳动合同。发工资也是现金没工资条，他工作时脚摔伤，造成小腿大小骨头粉碎性骨折 造成腿部残疾，需要二次手术！后期关于工资赔偿这块不是很了解！还有就是如果要二次手术我是否可以向他老板提出支付二次手术费的要求呢？在工伤赔偿这块我有哪些权益要争取呢 ...
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您好，我想咨询一下关于劳动合同的事情:2014年4月我进入公司工作，屡次三番要求签订合同，公司在2015年与我签订了一年合同，到了2016年公司并未与 。今年六月份我因为在外游玩，骑车摔断胳膊，公司让我回家养伤，并称我这不属于工伤，养伤期间没有工资，最近听到风声，公司计划辞退我。我如果伤好以后，被公司 ...
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现在住院治疗中。住了20天了，现在医疗费是公司出,现在医院通知可以出院了。关于赔偿问题，公司同意给1万元（包括一个月的工资和伤残补贴费）。我们觉得不 农村老实人。又不懂法律。所以上来咨询一下各位律师。 1、像我哥哥这种情况。如果双方协商不成，我们应该怎么办。 2、如果鉴定工伤，有没有把握，能鉴定到几级 ...
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A的母亲主动上门，又同意与我们签订合同，好让我们单位迅速出钱先为A治病。 经咨询我单位法律顾问，我们提出的条件是：除医保费用外，其余医药费用均由我们单位 责任。且，A的续聘与否，与愿单位的测评有直接关系，与原单位对受过工伤的员工的合同签订和岗位设置制度有关。我们单位真是以人道主义精神帮助A及家属的！...
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我是一个刚毕业的大学生，工程测量专业。 和公司签订了3年的劳动合同。 想咨询一下关于劳动合同里面的五种保险具体是怎样实行的。 公司方面说除了工伤保险全部由公司支付外。其余的4种保险按照《中华人民共和国劳动法》里面的规定实行。即按百分比来支付。（公司支付百分之几， ...
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包工头干活的，包工头和劳务公司有合同，合同里有关于工伤的说明，如果有工人受伤归劳务公司负责，现在劳务公司不愿意按照法定赔偿，摔伤的人右脚跟骨粉碎性骨折，关节受损，咨询过专业人士，说是已经构成十级伤残。 现在劳务公司只愿意赔偿2万元，在缺少证据的情况下，怎样才能保证 ...
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持医院证明书可申请有薪产假 90 天（含 休息日和法定节假日）。 （5）男员工护理假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门 ...
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