，在2010年某天上班工作中意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的 ）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让（当事人）签了，让（当事人）承当主要 ...
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所有赔偿在一起办理，最后该公司通过快递公司以书面形式通知我们要限期办理护理费的结算，并要求我爱人负责工伤事故的责任，并要求罚款2000元，但我们拒决了签收。 以上是整件工伤的过程，我想咨询的是： 1、该公司通过书面形式通知限期办理护理费是否符合法律的规定； 2、工伤事故的 ...
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仅有诉讼资格，现在分公司就基本一空壳，都是总公司来运营，法院说只能告分公司，总公司不担责任，如果分公司一点钱都没有，是不是意味我们一分钱也拿不到了。 工伤认定书是2012年9月底认定下来，依据当事人对本决定不服，可收到工伤认定书60天内申请行政复议和3个月之内向法院行政诉讼。我们已经过了时效了，还能 ...
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我想咨询一下，像我弟弟这种情况算工伤吗？ 他是2011.6.26日在工地宿舍休息的时候头痛，和他们老板说，他们老板以为他想偷懒，就没收了他的 说是因劳累过度引起先天性脑血管畸形发作脑出血，现在还躺在医院，我想问一下，这个算工伤吗？他们并没有签订劳动合同，我弟弟在那已经工作一年半了。 或者老板延误治疗， ...
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爸爸单位帮他办理离职手续，手续办妥后，人事部经理杨某与我们口头达成协议，关于经济补偿的金额为劳动者在用人单位的工作年限，每满一年发相当于一个月工资 办法进行补偿，也算对其单位的尊重，为何他们还如此反复无常，出尔反尔，我想咨询律师，我们现在有没有理由要求他们重新按481号文执行经济补偿：“劳动者患病或非 ...
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由于工伤，找到一律师咨询相关事宜。为了方便，此律师用a代替。a需要的费用是3000元。说至少能索赔10W+，经过协商，要是a能索赔10W+，就按10%的 ...
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之前在一家工厂上班，发生9级工伤，工厂也已经做了赔偿，在12年年底回家过春节，办理了离职手续，13年过来时，工厂拒绝用人，借口是人已经招满了，请问可以保护我的合法权益吗，用人单位是合法的吗？...
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公司非法雇佣童工，工作期间造成童工大拇指缺失将脚上的食指接在大拇指上，住院期间用的不是童工的名字，雇主是同工母亲的姐姐所以当时没有追究责任，母亲不在后其大姨竟然说不怕告她，我想咨询下我们还可以告她吗？需要什么材料...
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今年六月份我与工友、雇主在去施工的途中，我发生交通意外，导致骨折住院治疗，出院后一个多月后，复查又发现肺部有创伤，又住院治疗，只住院费用就花费2万多，现在雇主只想拿5千元。我想咨询律师，雇主是否应该承担误工费及营养费等，正常应赔偿多少，打官司的花费是多少。谢谢！...
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发来的关于我的简历等资料，还有和公司B关于我们供应商工资每月结账的记录，但是这个我拿不到。 现在我咨询下： 1.这种情况下，申请仲裁，我应该把哪个公司 的工资？劳动仲裁期间的工资？ 5.申请和非公司A确认劳动关系会不会影响我申请工伤，因为我是去公司A的路上发生的交通事故？ 6.仲裁胜诉的机会有多大， ...
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