认定保险条例》第十四条第六项的规定，不认定工伤是正确的。请求驳回原告的诉讼请求。 针对本院总结的双方异议的焦点问题即马小维发生交通事故是否属工伤。工伤认定 下班，去购买种子；2、监控视频光碟一张，证明马小维提前下班；3、关于马小维非工伤举证材料，证明马小维提前离岗去购买种子；4、5•4交通事故鉴定， ...
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日起实施。（2013年6月，中国保监会发出《关于人身保险伤残程度与保险金给付比例有关事项的通知》，要求保险公司科学划分伤残程度，公平设定保险金给付 公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）九级第11条之规定：椎间盘切除术后无功能障碍。 同时 ...
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的营养费，休息期限，护理期限，我无法鉴定，有法律规定的，说完后，他在纸上写明可以受理的字样，并让我缴纳了伤残鉴定费用1880元， 月8日最高人民法院副院长刘家深在济南全国刑事审判工作座谈会的讲话内容中关于非交通事故各类伤害案件一律参照《职工工伤及职业病致残程度标准》（GB/T16180-1996）的 ...
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终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的，责任乙方自负，乙方同意甲方对社保赔偿项目不予赔偿或补偿。 2 的有关规章制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除 ...
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请问各位律师，本人所在公司有时经常性出差，而且周末也占用了。我想请问出差在外虽然每天都有补贴，但是周末的话是否应该赋予加班费？应该给予多少倍的加班费。公司是做 公司咨询但是给予的答案是人没来上班所以没有工资。我与公司是签订了劳动合同的。现新劳动法不是规定病假也有百分之六十的工资嘛？请问这些该如何处理？...
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