无期限劳动合同再加伤残，公司不能解除劳动合同。公司把上海分公司关闭后，我的原来的劳动合同就自动终止了吗？然后会怎么处理呢？ 2.我要求是新公司继续 吗？ 3.如果双方达不成协议，这个会是什么结果？关于保险问题，没有争议。关键是转移合同里面，关于工伤责任的约定部分，怎么处理？ 公司：要求我全部放弃 我： ...
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工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人） 搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让（当事人）签了，让（当事人）承当主要责任，不签就不 ...
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，没有社保。公司还每天工作10小时，没有加班费，没有双休。 现在工伤赔偿中有本人工资的问题。我想问一下，我的工资是多少，是按1800算，还是把加班费加上的算？我没 加加班费啊？我在补充一下，我结过一次工资并签过字，从23号到30号的。8天时间一共480元。其中8天时间里有2天是双休日，那我每天的工资按 ...
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名装卸工，在单位工作3年，该工作是包工头从公司承包的装卸工作，包工头也没有和公司签订过承包合同，父亲和其它工友也没有和单位签订过劳动合同，现在父亲发生工伤事故，大腿骨骨折，医疗费用由单位支付20000多元，现在时间一个月了，单位没有向劳动局提出工伤申请，一年后医院说 ...
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我爸爸现在脑梗肢体瘫痪不能上班了，拿的是病退的工资。还有一年合同到期，但是在脑梗前一年他工伤过，这样的情况是否公司可以直接辞退不用承担任何责任呢？病假的工资，上面打错了...
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压破神经导致影响大小便以及左右脚正常活动、主要神经受损。我想咨询的问题是：1 、工伤在什么时候什么程度进行鉴定，鉴定需要准备哪些手续？ 2、对于此情况 影响赔偿？ 4，弟弟岳父（老板）是否需负部分责任？ 5、老板与该厂签的安全责任书是否有效？ 还有住院费还能报销？ 现在是 我弟弟是临时工 在苏州工作（ ...
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运输的国家机关，而在劳动方面，主管劳动的国家机关是劳动部，你铁道部在劳动方面扮演的角色是行业主管部门，关于劳动方面的问题你得归劳动部管，得向劳动部请示， 哈尔滨铁路局岗位技能工资制实施办法》五、有关事项的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假 ...
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能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤的就评，反正公司是买有工伤保险的，公司也不怕，也无所谓反正有保险公司在”（注：企业委派负责人 ，但是治疗的手术费用任未缴纳！致使这种看病难，大病难，高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须为 ...
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单位组织五四优秀团员等到山区打真人对战的那种CS枪战，期间，我的踝关节不幸骨折，后来做了手术，当时单位也让我写工伤的材料，但是过了十分钟又说 ，请各位好心人帮帮我，这种情况到底算不算不伤？你好： 这样情况可以享受工伤。《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第54问“工人职员在下列情况下发生问题， ...
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鉴定，目前仍在等待伤残鉴定日期。 最近该公司通知我们要结算工伤期间的护理费，并要求我爱人负责工伤事故的责任，并要求罚款2000元，但我们说等所有赔偿在一起 的责任，并要求罚款2000元，但我们拒决了签收。 以上是整件工伤的过程，我想咨询的是： 1、该公司通过书面形式通知限期办理护理费是否符合法律的规定 ...
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